Avaliações e Mapeamentos

Individual e equipes

Avaliação 360 graus

Processo de avaliação em formato 360 graus - ou seja, líderes, pares e subordinados opinarão sobre as competências e performance de uma determinada pessoa.

Para quem é

Pessoas que precisam ser avaliadas para serem promovidas, ou trabalhar na melhoria de suas competências.

Competências / Valores organizacionais

Formato

Mapeamentos dos Processos e indicadores necessários para avaliação. Definição dos avaliadores de cada participante, entrega de relatórios individuais e do grupo. Possibilidade de realizar devolutivas individuais.


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