Blog de conteúdos e artigos para "pessoas" que desenvolvem "pessoas", dentro ou fora das organizações.

Uma metodologia para ajudar o processo de tomada de decisão

– Uma metodologia para ajudar o processo de tomada de decisão – “Nada é mais difícil, portanto mais precioso, do que ser capaz de tomar decisões.” Napoleão Bonaparte A tomada de decisão é um processo inerente à gestão do negócio fazendo parte de forma intrínseca do processo de administração de uma empresa. Em um dia […]

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Ganhar a vida ou construir uma vida?

A decisão está em suas mãos. Basta escolher o que fazer! A busca pelo autoconhecimento hora ou outra bate a nossa porta. Abrir esta porta ou não é uma questão de escolha. Aliás, tudo nesta vida é uma questão de escolha, consciente ou inconsciente, inclusive a carreira que você decidiu seguir. Exercemos diversos papéis que […]

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Quer conhecer um case completo de Transformação Cultural realizada a partir dos pressupostos da Metodologia do Barrett Values Centre?

Se você quer saber como as empresas brasileiras estão desenvolvendo seus projetos de Cultura Organizacional utilizando a metodologia Barrett, fale com a gente! Solicite a visita de um dos nossos consultores certificados pelo Barrett Values Centre ou peça-nos uma apresentação completa sobre a metodologia, serviços oferecidos e exemplos de relatórios. Será uma satisfação levar até […]

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Dono ou vítima – escolha de que lado você quer estar

Você já reparou que em geral as pessoas podem ser divididas em duas classes: donos ou vítimas? Os donos são aquelas pessoas que assumem total responsabilidade pela sua vida, seu sucesso e sua felicidade, já as vítimas vivem se escondendo atrás de suas histórias infelizes, culpam os outros e as circunstâncias por seus próprios problemas. […]

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Descubra onde os investimentos em DHO foram aplicados no 1o. semestre de 2014 pelos RHs das empresas

Todos os anos catalogamos os serviços mais procurados por nossos clientes, a fim de identificar como estas empresas estão evoluindo e também para trabalhar na melhoria contínua de tudo o que oferecemos.  Este ano, nos 6 primeiros meses, os 10  serviços campeões  foram: Cultura organizacional orientada para Valores – desenvolvimento e fortalecimento da cultura através […]

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Como fortalecer a Intuição e a Criatividade no Trabalho – por Richard Barrett

“Organizações de sucesso no século XXI serão aquelas que compreenderem como libertar a mente, a alma e o espírito de seus colaboradores”. Richard Barrett Pergunte a qualquer grupo de presidentes de empresa esclarecido qual é a informação mais valiosa que eles gostariam de ter, e eles dirão: “Como criar um espírito de inovação e criatividade […]

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Introdução ao Livro Mundial dos Valores Humanos – INTRODUCTION – A WORLD BOOK OF VALUES

Gostaria de compartilhar com vocês, leitores de nosso BLOG, está sensacional notícia. Saiu o primeiro compêndio dos Valores Humanos universais – o Livro mundial dos Valores Humanos –  “A World Book of Values”. O livro foi escrito por 254 CTT (consultores formados pelo Barrett Values Centre), de mais de 28 países, quando descreveram os valores […]

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OS SETE NÍVEIS DE MOTIVAÇÃO HUMANA – por Richard Barrett

  Artigo extraído do manual da autoliderança – “O Novo paradigma da Liderança” – de Richard Barrett –   Para compreender o que motiva cada um de nós seres humanos, é necessário compreender alguns conceitos e características de como processamos informações, pensamentos, emoções, experiências físicas e espirituais, e que juntos formam a chamada consciência humana. Neste […]

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CULTURA ORGANIZACIONAL E ENDOMARKETING

Ações de fortalecimento dos Valores Organizacionais sincronizadas geram resultados muito mais eficientes em engajamento e resiliência das equipes. Na hora de fortalecer “Valores Organizacionais – processo este que costumamos chamar de Transformação Cultural” – existem inúmeras formas de realização. As mais usuais são em formatos de treinamentos/workshops (com a liderança), palestras e oficinas de aprendizagens […]

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O Valor Humano “HONESTIDADE”

— por Vânia Faria —  Recentemente fiz um questionamento nos grupos em que participo do Linkedin sobre o valor humano HONESTIDADE, usando a seguinte chamada:  ___________________________________________________________________________ Queridos participantes do grupo, gostaria de começar a discutir com vocês, aqui no Linkedin, o valor humano “HONESTIDADE”. Num momento crítico como este que estamos vivendo no Brasil, precisamos […]

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