Liderança Relacional e Cultura de Valores – Você pode e sua Organização também!
“A Cultura de uma organização é composta pelos comportamentos das pessoas que nela trabalham, e em especial da liderança. Pois é ela quem dita o tom, ritmo e
“A Cultura de uma organização é composta pelos comportamentos das pessoas que nela trabalham, e em especial da liderança. Pois é ela quem dita o tom, ritmo e
Valores limitantes, como medo do fracasso e resistência à mudança, provocam “entropia cultural”, desencadeando disfunção e desperdício de energia nas organizações. Sinais de entropia incluem
A Mill Dreams Books liberou um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no
<< Por Vania Faria Sutherberry >> <<consultora especialista nas metodologias do Barrett Values Centre desde 2008>> Esta semana foi divulgada a Pesquisa de Valores do
<< O que é Coaching à Distância? >> É a possibilidade de realizar o trabalho de coaching sem que ocorram encontros físicos entre coach e
<< Olá, caro seguidor do nosso BLOG,>> Nós da Evolução Humana Consultoria acreditamos que a força dos bons valores no trabalho, do positivismo e determinação podem gerar
— Por Vania Faria Sutherberry — Muito se fala sobre o papel do líder nos dias atuais e sobre como eles desenvolvem suas equipes. São inúmeras
As pessoas costumam me perguntar o motivo de eu usar chapéu. O primeiro foi presente da Lúcia, minha mulher, na noite de Natal há muitos
Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar” para saber “o que” e “como” desenvolver. A EvoluçãoHumana, por meio de sua Plataforma Sistêmica “Cense”, oferece as melhores e mais completas soluções emplataforma WEB,
— Queridos Leitores, — Na próxima sexta-feira – 30/06/2017 – estaremos na Livraria da Vila – loja da Vila Madalena, apoiando o lançamento da MILL DREAMS BOOKS