Cultura Organizacional

Cultura organizacional

Definição do Marco Filosófico - Missão, Visão e Valores da Organização

Facilitação para construção ou revisão do Marco Filosófico com a liderança da empresa, utilizamos a Metodologia de Richard Barrett, conhecida mundialmente e aplicada em milhares de empresas de sucesso. A facilitação é realizada por consultores certificados no método Barrett, profissionais estes com mais de 20 anos de experiência neste tipo de facilitação.

O trabalho é realizado em formato de Team Building, construindo passo-a-passo o conhecimento, entendimento, alinhamento e comprometimento do grupo participante com ações propostas para o futuro da organização. Este serviço é parte de um processo de Transformação Cultural por Valores.

Para quem é

Preferencialmente toda liderança da empresa.

Competências / Valores organizacionais

resiliência, flexibilidade, longevidade, orientação para futuro, futuras gerações, gestão de mudança, estratégia de negócios, transformação cultural, gestão da mudança, orientação para resultados, liderança, engajamento, visão de futuro, planejamento estratégico, diagnóstico, cultura de valores, relacionamento interpessoal, orientação para clientes, integridade, transparência.

Formato

Diagnóstico inicial, aplicação de instrumentos e/ou entrevistas, facilitação na construção do Marco Filosófico através de técnica de Team Building.


Tags: missão, avaliação de valores, building, cultura organizacional, marco filosófico, método barrett, pesquisa de valores, planejamento estratégico, team, transformação cultural, valores, visão, cultura





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