Cultura Organizacional

Cultura organizacional

Palestra de Cultura Organizacional Orientada para Valores

Uma palestra que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de criar e fortalecer a cultura, para garantir um ótimo clima, engajamento e satisfação dos colaboradores, além de garantir resultados estratégicos e financeiros para organização.

Esta palestra apresenta os conceitos de:
- Cultura Organizacional
- Missão, Visão e Valores & Estratégia de Negócios (alinhamento)
- Valores Humanos e Valores Organizacionais
- O Método de Richard Barrett
- Os 7 Níveis de Consciência
- A mensuração da Cultura Organizacional
- Entropia e os valores limitantes
- Os valores positivos
- O papel da liderança na Cultura Organizacional
- Resiliência
- Os resultados financeiros e valor para os acionistas
- Fusões e Aquisições
- Nível de satisfação e engajamento dos colaboradores
- Apresentação de Cases - Empresas de sucesso.

Para quem é

Para as empresas que desejam criar uma cultura organizacional forte, baseada em valores, com colaboradores alinhados e comprometidos com a visão, missão e planejamento estratégico da empresa.

Competências / Valores organizacionais

resiliência, flexibilidade, resultados financeiros, relacionamento interpessoal, orientação para os clientes, saúde financeira, orientação para o futuro, longevidade, futuras gerações, gestão da mudança, agentes de mudança, liderança, relacionamento interpessoal, orientação para clientes.

Formato

Palestra com opção de 2 ou 4 horas de duração.
Realizada por consultor especialista no tema e formado pelo Barrett Values Centre.


Tags: 7 níveis de consciência, barrett values centre, clima organizacional, comprometimento, cultura organizacional, engajamento, entropia cultural, liderança, líderes, orientação para futuro, resiliência, richard barrett, valores humanos, cultura de valores





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