Educação Corporativa (Treinamentos e Palestras)

Academia de Liderança

A nova postura da Liderança do Século XXI

Workshop que trabalha questões de liderança a partir dos temas: Comunicação colaborativa, auto observação, escuta ativa, empatia, não julgamento, a averiguação, silêncio e reflexão, paciência, honestidade, articulação e repetição. Trabalho vivencial e dinâmico, que também promove integração dos participantes e estabelecimento de relação de confiança entre os mesmos.

Para quem é

Líderes em geral.

Competências / Valores organizacionais

Liderança, comunicação, empatia, ética, confiança, resiliência, assertividade.

Formato

Workshop de 8 horas


Tags: coaching, empatia, escuta ativa, liderança, comunicação colaborativa



Formatos de eventos

Os trabalhos em grupo podem ser realizados em formatos de:

  • Seminários/treinamentos: trabalhos de 8 ou 16 horas, ou modulares; tem estrutura e programa formal, geralmente em sala de aula.
  • Oficinas: encontros de 4 horas com formato mais flexível; trabalha praticamente com vivências; sem conteúdo programático; pode ser com atividades outdoor ou em ambiente que permita inovar e criar.
  • Workshops: trabalhos de 8, 16 ou 24 horas; o consultor atua como facilitador; geralmente em sala de aula.
  • Palestras: curta duração (1 a 3 horas); atua na sensibilização sobre um determinado tema.
.

Web design UNIQA