Educação Corporativa (Treinamentos e Palestras)

Desenvolvimento de Competências e Valores

Criatividade e Inovação

Este treinamento propicia aos participantes o entendimento do que é “Criatividade” e o que é “Inovação”. Desenvolve o autoconhecimento a fim de que os participantes compreendam seus potencial criativo e inovador e direcione a energia de forma estruturada e planejada em suas ações no dia-a-dia, na função em que atua. O trabalho com o grupo é muito dinâmico e viviencial, além de ser muito divertido. Em todas as empresas onde desenvolvemos este programa, houve uma excelente aprovação.

Programa básico:
- Desenvolvimento do seu potencial criativo
- Quebra de paradigmas
- Exercite seu “foco”
- Habilidades que contribuirão nas suas atividades diárias e nas relações pessoais e profissionais, levando em conta a riqueza da memória e os fatores externos
- Bem estar – Caminhando para o sucesso
- Inovação X Sustentabilidade – Conceitos e Exercícios
- Solução de problemas
- Exercícios lúdicos envolvendo a percepção, memória, concentração, improvisação e imaginação.

Para quem é

Pessoas que precisam estimular a criatividade e inovação no ambiente de trabalho e fora dele.

Competências / Valores organizacionais

criatividade, inovação, flexibilidade, solução de problemas, pensamento criativo.

Formato

Workshop/oficina de 4 a 8 horas ou Palestra de sensibilização.


Tags: competências, evolução, inovação, inovação de processos, inovação de produtos, orientação para o mercado, resultados, solução de problemas, visão sistêmica, vivências, criatividade



Formatos de eventos

Os trabalhos em grupo podem ser realizados em formatos de:

  • Seminários/treinamentos: trabalhos de 8 ou 16 horas, ou modulares; tem estrutura e programa formal, geralmente em sala de aula.
  • Oficinas: encontros de 4 horas com formato mais flexível; trabalha praticamente com vivências; sem conteúdo programático; pode ser com atividades outdoor ou em ambiente que permita inovar e criar.
  • Workshops: trabalhos de 8, 16 ou 24 horas; o consultor atua como facilitador; geralmente em sala de aula.
  • Palestras: curta duração (1 a 3 horas); atua na sensibilização sobre um determinado tema.
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