Educação Corporativa (Treinamentos e Palestras)

Desenvolvimento de Competências e Valores

Orientação para Resultados

Apresenta conceitos e vivências para melhor otimizar as atividades do trabalho a fim de gerar resultados esperados para a função e para a Organização.

Para quem é

Pessoas que precisam gerar melhores resultados e estimular equipes para as metas de resultados.

Programa
- Compromisso e engajamento - compartilhar os objetivos organizacionais propostos, visualizando e atingindo um alto padrão de resultados
- Interpretação de cenários e alternativas
- Espírito Empreendedor, protagonismo, atuação estratégica, autoconfiança, senso de urgência e resiliência para ampliar os resultados
- Exercitar objetivos, metas, planos de desempenho e planejamento.

Competências / Valores organizacionais

orientação para resultados, foco em resultados, compromisso, protagonismo, engajamento, senso de urgência, resiliência

Formato

Seminário/workshop 4 a 8 horas ou Palestra de sensibilização.


Tags: compromisso, equipes, motivação, orientação para resultados, protagonismo, resiliência, senso de urgência, gestão



Formatos de eventos

Os trabalhos em grupo podem ser realizados em formatos de:

  • Seminários/treinamentos: trabalhos de 8 ou 16 horas, ou modulares; tem estrutura e programa formal, geralmente em sala de aula.
  • Oficinas: encontros de 4 horas com formato mais flexível; trabalha praticamente com vivências; sem conteúdo programático; pode ser com atividades outdoor ou em ambiente que permita inovar e criar.
  • Workshops: trabalhos de 8, 16 ou 24 horas; o consultor atua como facilitador; geralmente em sala de aula.
  • Palestras: curta duração (1 a 3 horas); atua na sensibilização sobre um determinado tema.
.

Web design UNIQA