Liderança

Programas de Liderança

Desenvolvimento de Talentos

Seminários vivenciais desenhados especialmente para esse público – Iniciando pelo mapeamento, apresentação de soluções para melhor utilização em suas posições, plano de carreira, potencialização dos talentos para alcance do “grau” de alta performance.

Para quem é

Pessoas com potencial para serem desenvolvidas e preparadas para assumirem novas e/ou desafiadoras funções.

Competências / Valores organizacionais

Resiliência, planejamento pessoal e do tempo, criatividade & inovação, negociação, capacidade de influenciar, comunicação e desenvolvimento de pessoas.

Formato

Processo de desenvolvimento, avaliações, mapeamentos, seminários e acompanhamento.


Tags: desenvolvimento, gerenciamento, sucessão, talent, talentos, carreira





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