Formação de Novos Líderes (Módulo I e Módulo II)

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Um workshop para empresas que se preocupam com o inicio do processo de formar lideres. Desde o inicio do processo é importante identificar competências e valores. Outros objetivos que todo aspirante para a liderança dever entender, de forma integrada:

• Compreensão do cenário atual e os desafios do líder do século XXI
• Aprender sobre o engajamento do ser/líder em todas as 4 dimensões
• Como desenvolver a Inteligência Emocional
• Liderança Situacional: consciência da maturidade dos liderados
• Autoconhecimento: Personalidade, Talentos e Inteligências Múltiplas
• Compreensão dos conceitos-chave de Empresas Feitas para Vencer e Durar
• Como ser um coach e dar e receber feedback apropriado
• Como desenhar um PDI (Plano de Desenvolvimento).

Para quem é

Novos líderes, trainees, high potentials, Profissionais de RH.

Competências / Valores organizacionais

Liderança, proatividade, autoconhecimento, comunicação.

Formato

Workshop de 16 horas. Os módulos de 8 a 16 horas.

Requisitos

Pré-work de avaliações pessoais

Clientes e Parceiros

Nossa vocação é desenvolver os projetos com os olhos do cliente
Rádio Globo
Contmed
TVA
TSE
Toshiba
TNT Mercurio
Terral
TendTudo
Telefônica Vivo
Tavex
STJ
Shopping Sul
Santa Maria
Prosegur
Portal Shopping
Porsche Consulting
Omint
Novartis
Luigi Bertolli
Later Engenharia
Kimberly-Clark
John Deere
Iron Moutain
Hospital Santa Catarina
Hitachi
Grupo Scheffer
GEP
FPTI
FM ABC
Fapes
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Elkem
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Buriti Shopping
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Binário
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Alcon
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