Pesquisas e Sistemas

Pesquisas e Sistemas para Recursos Humanos

Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho, também conhecida por feedback 360 graus, avalia colaboradores nas modalidades desempenho, metas e competências comportamentais, funcionais ou técnicas. Seus resultados são utilizados para o desenvolvimento de planos de carreira e sucessão, bem como para a criação de estratégias e ações de desenvolvimento e retenção de talentos.

Utilizamos a plataforma Cense - que é uma plataforma que é uma plataforma criada pela Cense Sistemas para RH - empresa do Grupo Evolução Humana.

Para quem é

Para quem é

O que você recebe com este sistema:
- Levantamento das necessidades da sua organização.
- Sistema online com configuração personalizada e relatórios ad hoc com diversas dimensões de critérios e níveis de análise.
-Treinamento de usuários no uso e administração do sistema.
Suporte online.
- Relatórios consultivos (opcional).
- Consultoria em RH sobre os resultados obtidos (opcional).
- Liberdade total para exportar os dados para outros sistemas.

Competências / Valores organizacionais

engajamento, competência, performance, plano de desenvolvimento individual, avaliação de competência, 360 graus, Aavaliação 360º, avaliação de desempenho, avaliação de metas,

Formato

Pesquisa 100% web


Tags: avaliação 360º, avaliação de competência, avaliação de desempenho, competência, engajamento, performance, plano de desenvolvimento individual, 360 graus





Web design UNIQA