Por Julio Cezar Pacheco*

Parceria entre Evolução Humana, universidade ESPM e AIESEC
A consultoria Evolução Humana, a universidade ESPM e a AIESEC firmaram uma parceria nesta semana para o treinamento de jovens líderes visando à entrada no mercado de trabalho e posições de destaque na gestão de negócios.
O objetivo é a conscientização dos jovens para o mundo executivo e prepará-los para ingressarem em suas carreiras, e a partir daí, rapidamente exercer posições de liderança com consciência, maturidade emocional, criatividade e inovação gerenciadas, alegria, otimismo e visão de futuro expansionista em suas carreiras.
A Evolução Humana está fortalecendo a atuação também no mundo acadêmico por entender que os jovens estudantes serão os novos líderes e responsáveis pela condução e evolução das organizações no futuro, com responsabilidade social e ambiental.
* Julio Cezar Pacheco – parceiro da Evolução Humana e jornalista da Rádio Bandeirantes – Acesse: http://www.blogdojuliao.com.br
** Sobre a Evolução Humana Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional – Atuação em praticamente todos os serviços relacionados a Desenvolvimento Humano. “Criatividade e Inovação” é marca registrada do nosso trabalho. Foco do cliente, agilidade, qualidade, visão sistêmica são valores vividos e aplicados nos projetos de nossos clientes.
Em treinamentos oferecemos: Mais de 100 temas disponíveis, nos formatos de Academia de Liderança, Cursos, Workshops, Oficinas de Aprendizagem e Palestras, principalmente em formato in company. Atuamos também na área Cultura Organizacional e Transformação Cultural por Valores, Remuneração, Coaching, Talent Management, Seleção e Formação de Estagiários e Trainees e Consultoria em Processos de Desenvolvimento Organizacional.
Levamos nossos serviços para todo o território nacional e países da América Latina. Somos uma equipe multidisciplinar, formada por mais de 40 consultores de nível sênior.
A Evolução Humana trabalha a favor da “Expansão da Consciência”.
Essa é nossa razão de existir!
Mais informações: https://www.evolucaohumana.com.br/quem-somos
Tags: academia coorporativa, Academia de Líderes, academia de treinamentos, AIESEC, alinhamento cultura, an international consulting, assessment de valores, assessment de valores organizacionais, autoliderança, avaliação de competências, avaliação de desempenho, avaliação de funcionários, avaliação funcionário, barrett values centre brasil, barrett values centre brazil, Barrett Values Centre representação no Brasil, Brazil, cense sistemas para RH, Charles Darwin, coaching executivo, coaching transpessoal, como criar a cultura organizacional, como criar uma cultura nas empresas, consulting human evolution, consultores de RH, consultoria em treinamento, criatividade, criatividade e Inovação, cultura 360 graus, Cultura de Valores, Cultura Organizacional, cultural transformation, culture, Darwinismo, desempenho de funcionários, Educação coorporativa, educação nas empresas, ensino educacional, ensino nas empresas, estratégia RH, Evolução Humana Consultoria, Evolução Humana em RH, Evolução Humana RH, feedback e feedforward, feedback para avaliação por competências, foco do cliente, formação de novos líderes, formação multiplicadores, fortalecimento de valores organizacionais, história cultural das empresas, história da cultura organizacional, Human Evolution consultancy in human development and organizational, importância cultural das empresas, inovação, John Whitmore e Vânia Faria, jovens líderes, jovens talentos, Latin America, leadership values, Levantamento de necessidades coorporativas, levantamento de necessidades de treinamentos, Liderança Integral, Liderança Modelo do Richard Barrett, liderança orientada para valores, liderando a si mesmo, LNT, melhorar vendas, mensurando a cultura de uma empresa, meritocracia, method Barrett, mudança e transformação, negociação, Nova Liderança, O Novo Paradigma da Liderança, organizational culture, paradigma da liderança, Pesquisa de Cultura, pesquisa de valores, Pesquisa do método Richard Barrett, Processo de formação de Liderança, projeto de cultura nas empresas, projeto de cultura organizacional, projetos para RH, RH Evolução, rhevolucao, richard barrett brasil, seleção natural, seminário de valores, Seminários de cultura organizacional, Seminários in company, Serviços em RH, serviços para RH, sistemas para universidades coorporativas, site educacional, software para academia de treinamento, software para gerenciamento de treinamentos, teoria da evolução humana, teoria de Darwin, teorias da evolução, transformação cultural, transformação cultural nas empresas, Transformação Cultural por Valores, transformação da cultura de uma empresa, treinamento de coaching, treinamento de líderes, treinamento para liderança de valores, treinamentos de valores, treinamentos e palestras, Treinamentos e Workshops de Valores, treinamentos in company, universidade coorporativa, Universidade ESPM, values, values driven, Vânia Faria, vendas consultivas, visão sistêmica, Workshop
1 Comentário
Eu, em nome da AIESEC ESPM, agradeço a todos da empresa Evolução Humana e fico muito feliz pela parceria que fizemos! Tenho certeza que os conceitos e os valores dessa empresa vai de total encontro com o conceito AIESEC!
Muito Obrigada!
Maysa Yassutake
Coordenadora de LEAD em Gestão de Talentos na AIESEC ESPM
Adicionar comentário