Dono ou vítima – escolha de que lado você quer estar

Você já reparou que em geral as pessoas podem ser divididas em duas classes: donos ou vítimas?

Os donos são aquelas pessoas que assumem total responsabilidade pela sua vida, seu sucesso e sua felicidade, já as vítimas vivem se escondendo atrás de suas histórias infelizes, culpam os outros e as circunstâncias por seus próprios problemas.

É realmente mais fácil culpar os outros ou as circunstâncias do que assumir a responsabilidade pela direção da nossa vida.

É mais fácil acreditar que estão lhe querendo puxar o tapete, que seu chefe está pegando no seu pé, que a empresa cobra demais de você, que o seu gerente tem preferência pelo seu colega, que as coisas para você são sempre mais difíceis, que quando chega a sua vez sempre demora mais para sair a promoção ou o aumento, enfim…são muitos os exemplos.

Por que é difícil pensar que você pode não estar atendendo a 100% do esperado, que você pode ter algo a melhorar, que o seu colega pode estar entregando um resultado melhor do que o seu, que embora o seu desempenho seja bom, ainda não foi o suficiente para justificar uma promoção.

Aceite o desafio de deixar o papel de vítima e assumir o papel de dono da situação, a vítima como o próprio nome diz é totalmente impotente para agir, não poderá nunca mudar situação nenhuma.

É isso o que você quer? Permanecer como está?

O que você gostaria de ter? O que depende de você para obter?

Coloque-se no papel de dono da situação, faça tudo o que for possível da sua parte, você pode até não resolver em 100% o problema, mas com certeza dará passos no sentido de minimizá-lo.

Evoluçao Humana Uma Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional. “Criatividade e Inovação” é marca registrada do nosso trabalho. Paixão por gente, foco do cliente, agilidade, qualidade, visão sistêmica são valores vividos e aplicados nos projetos de nossos clientes. Em Educação Corporativa oferecemos: Mais de 100 temas, disponíveis nos formatos de Treinamentos, Cursos, Workshops, Oficinas de Aprendizagem e Palestras, in company. Atuamos também nas áreas de: cultura organizacional e transformação cultural por valores; academia de lideranças; coaching; inovação e sustentabilidade; seleção e formação de estagiários e trainees; processos de desenvolvimento organizacional; e remuneração. Levamos nossos serviços para todo o território nacional e já estamos atuando também fora do Brasil (Argentina, Espanha, Marrocos, México, EUA). Somos uma equipe multidisciplinar, formada por mais de 45 consultores de nível sênior. Estamos prontos para lhes servir! Artigo escrito por Eliana Pita – Gerente de RH da Le Postiche, formada em Administração de RH, pós graduada em Gestão de Negócios no varejo e mestre em Liderança, Coach e autora do livro “Como dizer, a arte de dar e receber feedback”.
Profissional com 25 anos de carreira na área de RH e cerca de 20 anos no varejo.

 

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