Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar” para saber “o que” e “como” desenvolver.

Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar”
para saber “o que” e “como” desenvolver.

A EvoluçãoHumana, por meio de sua Plataforma Sistêmica “Cense”, oferece as melhores e mais completas soluções em plataforma WEB, para você realizar suas pesquisas/avaliações de pessoal antes de definir estratégias e programas de desenvolvimento. Como?

A Plataforma Cense foi desenvolvida pela Evolução Humana Consultoria, utilizando conceitos inovadores e tecnologia de ponta, a fim de proporcionar serviços e soluções completas em Pesquisas e Avaliações para as Organizações.

Com o melhor custo/benefício per capta do mercado brasileiro, oferecemos uma única plataforma tecnológica com vários sistemas.

Os sistemas oferecidos pela plataforma:

Sistemas oferecidos pela plataforma:

Avaliação Desempenho 180 graus
Avaliação por Competências 180 ou 360 graus
Pesquisa de Clima / Pesquisa de Engajamento
Pesquisa de Comportamentos, Valores e Atitudes
Pesquisa de Satisfação de Clientes
Pesquisa de Estilos de Liderança

Funcionalidades e benefícios de utilizar Plataforma Cense

Dispensa investimentos em manutenção do software, location ou infraestrutura para rodar anualmente a Avaliação
Ferramenta 100% web. Permite gerar backup das bases de dados com relatórios, antes do término do contrato
Ferramenta fácil de manusear e bastante adaptável ao modelo de negócio do Cliente
Customização dos indicadores de performance
É possível ajustar o ambiente com Logo da Empresa e Acessos com níveis de permissão diferenciados.
Customização das metas e competências a serem mapeadas
Comunicação customizada com foco: No início, acompanhamento e finalização do processo de Avaliação.
Os relatórios ficarão disponíveis (web) para consultas e impressões (até 1 ano ou vigência do contrato). Os dados ficarão guardados como histórico para o ano seguinte.

A Evolução Humana também oferece Assessment completo, utilizando diversos instrumentos e ferramentas para avaliação de potencial e performance. Podemos utilizar DISC do Talent Insights, MBTI ou QUAMTUM.