LIDERAR sua carreira depende somente de você!

LIDERAR sua carreira depende somente de você!

<< por Vania Faria Sutherberry >>

Muitos executivos que conheci, seja em processos de coaching ou em treinamentos de Liderança realizados pela Evolução Humana, estavam ali somente porque a empresa patrocinou o processo de formação. A grande maioria aproveitou bastante o conhecimento oferecido e melhorou suas práticas diárias de liderança e competências em geral. Outros estavam ali porque “a empresa” ofereceu a formação para eles, mas o desejo não era genuíno de ali estar.

Interessante, todos sabemos que adicionar elementos / experiências enriquecedoras em nossas trajetórias profissionais é algo bom e desejável sempre. E porque muitas vezes delegamos esta responsabilidade para terceiros (empresa, pai, mãe, companheiro(a) ou outro alguém que pensamos querer o nosso crescimento). Porque muitas vezes deixamos o destino conduzir nossas carreiras, nossas decisões, nossas vidas?

Bem, nessa conversa aqui com você, meu objetivo é relembrar que a responsabilidade de liderar a própria carreira é responsabilidade única e exclusivamente sua.

Inserir experiências diversas, formações técnicas, comportamentais, de liderança, idiomas podem ser inseridas em seu Curriculum Vitae (aquele que mostra a sua bagagem de carreira – resumidamente em 1, 2 ou 3 páginas) a todo momento.

Não vale a pena delegar uma parte tão importante da sua vida aos outros. Lá no final da sua trajetória você poderá olhar para trás e ver que foi o regente da orquestra chamada vida “ou” poderá olhará para o livro escrito até ali e pensar que poderia ter feito muito mais do que fez. Poderá lamentar ou ver que os rumos que sua vida não eram exatamente aqueles que sua alma desejava. Com sorte, talvez olhe e perceba que tudo aconteceu como você gostaria. Aí terá ganho a grande sorte 🙂 .

Prefiro dizer que o melhor é não contar com essa sorte e fazer por si. Então lhe pergunto, o que você pode começar a fazer hoje mesmo? Que tipo de planejamento pode fazer para começar a gerenciar sua carreira daqui para frente? Quais formações deseja fazer para melhorar suas habilidades e competências? Quanto tempo despenderá semanalmente afim de cuidar da sua história profissional?

Deixo aqui uma dica. Aprenda a liderar sua carreira e estará aprendendo a liderar sua vida e destino. Habilidades de liderança podem ajudar tanto no quesito autoliderança, quanto no quesito liderar pessoas em suas atividades profissionais.

Fica aqui a dica de um Curso – 100% online que você poderá realizar em 4 horas e meia, sem sair de casa e com isso adicionar novas habilidade e pontos positivos em seu CV. Se quiser saber mais, o link está aqui – Liderança além do Cargo – as Faces da Liderança Situacional.

Me despeço aqui, desejando que você tenha uma excelente semana, e como hoje é segunda-feira, acredito que seja um ótimo dia para começar em definitivo a LIDERAR sua própria carreira e a trajetória escrita em sua jornada pessoal e profissional.

Grande abraço,

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Vania Faria Sutherberry – escritora, palestrante, coach e consultora especialista em cultura organizacional por valores. Membro do Barrett Values Centre desde 2008 (Reino Unido), especialista em projetos de transformação cultural, change management e coaching executivo. Autora do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão” e co-autora do livro “A World Book of Values”. Mais de 25 anos de experiência em projetos consultivos organizacionais e desenvolvimento de pessoas.  Sócia-fundadora da Evolução Humana Consultoria.

www.evolucaohumana.com.br – www.academiaevolucaohumana.com.br

Curso online – Liderança além do Cargo – as Faces da Liderança Situacional – facilitadora Mary Queiros que é consultora, palestrante e parceira da Evolução Humana, bacharel e licenciada em psicologia com pós-graduação em psicologia social pela UGF-RJ e mestranda em psicologia voltada para negócios e oportunidades pela PUC-Campinas-SP. Possui experiência de mais de 20 anos em áreas de RH, inclusive como gestora, permitindo compreensão profunda dos processos organizacionais e do papel das lideranças no desenvolvimento de pessoas com foco em resultados; Mais de 20 anos como consultora empresarial, com experiência em diagnóstico de necessidades, criação de programas de capacitação técnica e comportamental para efetivo desenvolvimento de talentos, acompanhamento e avaliação de desempenho em empresas de grande porte.

(https://www.academiaevolucaohumana.com.br/courses/lideranca-alem-do-cargo-as-faces-da-lideranca-situacional)

Curso de liderança online

A Academia Evolução é a divisão online de Cursos Online da Evolução Humana Consultoria.

Sobre a Evolução Humana –  uma Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional.  “Criatividade & Inovação” – marca registrada em nosso trabalho. Paixão por gente, foco do cliente, agilidade, qualidade, visão sistêmica são valores vividos e aplicados nos projetos de nossos clientes. Oferecemos serviços em: cultura organizacional e transformação cultural por valores; gestão de mudanças – change management; desenvolvimento de liderança; coaching; avaliações de pessoas e/ou equipes – assessment; sistemas de pesquisas para DHO; inovação e sustentabilidade; educação coorporativa com mais de 100 temas, disponíveis nos formatos de treinamentos, workshops, oficinas de aprendizagem, palestras, in company, formação para trainees; e por meio de parcerias atuamos também nas áreas de remuneração e pesquisa salarial. Levamos nossos serviços para todo o território nacional ou países de língua espanhola e inglesa. Somos uma equipe multidisciplinar, formada por mais de 30 profissionais entre consultores e equipes de desenvolvimento e produção.

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