<< Por Vania Faria >>
“Confiança não se dá nem se toma emprestada, conquista-se.”
Confiança não se compra e nem mesmo acontece por promessas. Confiança é uma conquista, requer trabalho, predisposição, energia, desenvolvimento. Esta máxima vale para qualquer tipo de relacionamento e muito mais requerida quando se trata de times e equipes.
Na Organização, a Confiança acontece a partir de uma decisão: – Vamos criar um ambiente e cultura organizacional propícios para que as pessoas possam confiar umas nas outras.
O melhor dos mundos é quando as pessoas que trabalham em uma empresa já possuem o Valor Confiança como um dos valores “Core”, na dimensão pessoal, e podem vivenciá-los no ambiente de trabalho, com colegas, pares e em especial com seus líderes.
Mas quando não é o caso, existem maneiras eficientes de se criar, desenvolver, fomentar e manter o Valor Confiança, a partir da vivência individual (desenvolver os hábitos e comportamentos nas pessoas relacionados ao Valor em questão.
Nós da Evolução Humana – por meio do nosso trabalho consultivo, aportamos metodologia para desenvolvimento do Valor Humano “Confiança” – este que pode ser um valor pessoal e também organizacional – começamos com o indivíduo, times e a organização como um todo – gerando coesão e senso de unidade.
Utilizamos várias formas e metodologias para fortalecer o Valor Confiança nas organizações. Em especial as metodologias “Barrett” e “Criação de Times de Alta Performance (Patrick Lencioni e as 5 Disfunções de Times).
Se pudermos escolher um Valor Organizacional que não poderá faltar em organização alguma nos dias de hoje, está aqui nossa escolha.
FOTALECER E MANTER – os resultados em engajamento e performance serão altamente exaltados.
Consulte-nos sobre como podemos lhe ajudar no fortalecimento deste e outros Valores Organizacionais em sua empresa.
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Evolução Humana Consultoria – 11 anos oferecendo serviços de consultoria e treinamento para Desenvolvimento Humano, Organizacional e Cultura Organizacional.
A Evolução Humana Consultoria é especialista em metodologias de Cultura Organizacional por Valores, e está pronta para adentrar nesta jornada de transformação com sua empresa.
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