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Por que estou aqui? E como posso tornar-me uma pessoa melhor? – Por Robson Santarém

1 de Agosto de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 1
Por que estou aqui? E como posso tornar-me uma pessoa melhor? – Por Robson Santarém

As pessoas costumam me perguntar o motivo de eu usar chapéu. O primeiro foi presente da Lúcia, minha mulher, na noite de Natal há muitos anos. Mas nem é por isso que uso. O chapéu me lembra muito meu avô materno. A Lúcia sempre soube disso e acho...

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Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar” para saber “o que” e “como” desenvolver.

19 de Julho de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar” para saber “o que” e “como” desenvolver.

Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar” para saber “o que” e “como” desenvolver. A EvoluçãoHumana, por meio de sua Plataforma Sistêmica “Cense”, oferece as melhores e mais completas soluções em...

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Lançamento e noite de autógrafos do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão”

27 de Junho de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
Lançamento e noite de autógrafos do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão”

No dia  30/06/2017 –  estivemos na Livraria da Vila – loja da Vila Madalena, apoiando o lançamento da MILL DREAMS BOOKS aqui no Brasil e o Lançamento do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e...

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LENTES COLORIDAS – uma nova visão sobre destino e missão – release

31 de Maio de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
LENTES COLORIDAS – uma nova visão sobre destino e missão – release

Release – Lentes Coloridas – Autora propõe coaching sem complicação para todos em seu livro. – Vania Faria Sutherberry é a sócia fundadora da  “Evolução Humana consultoria”, consultora de Desenvolvimento Humano e...

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Avaliações de equipes – sistemas e consultoria completa para sua empresa

9 de Fevereiro de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
Avaliações de equipes – sistemas e consultoria completa para sua empresa

A Evolução Humana através de sua Plataforma Sistêmica “Cense” oferece as melhores e mais completas soluções em plataforma WEB, para você realizar suas pesquisas/avaliações de pessoal neste ano. Com o melhor custo/benefício per capta do mercado...

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Você é um profissional LEARN AGILITY? Se não, poderá ser a partir de hoje!

7 de Abril de 2016 Vania Faria Sutherberry 0 0
Você é um profissional LEARN AGILITY? Se não, poderá ser a partir de hoje!

As competências usuais de Liderança continuam sendo exigidas no âmbito das organizações, porém, nos tempos atuais, outras competências, relacionadas à “agilidade” também estão sendo altamente solicitadas. Você sabe quais são elas?    ...

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O NOVO PARADIGMA DA LIDERANÇA – a Liderança Integral

18 de Março de 2016 Vania Faria Sutherberry 0 2
O NOVO PARADIGMA DA LIDERANÇA – a Liderança Integral

Ao escrever este artigo pensei em esclarecer algumas questões que envolvem os papéis dos líderes na atualidade e as habilidades que cada vez mais estão sendo exigidas deles, principalmente em tempos de adversidades.  << artigo escrito por...

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Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. TUDO MUDA! E você?

1 de Março de 2016 Vania Faria Sutherberry 0 0
Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. TUDO MUDA! E você?

  Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. A mudança é parte contínua em processos evolutivos, seja no âmbito pessoal ou organizacional. Tudo está em contínua mudança. Ilusão pensar que não. — artigo de Vania Faria...

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Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

23 de Outubro de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

— Artigo de Vania Faria Sutherberry  — A prática do Feedback realmente nunca sai de moda. Os tempos mudam, as tendências de desenvolvimento humano e organizacional mudam, mas a responsabilidade dos líderes de praticar Feedback e...

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Grupo de Cultura Organizacional orientada para Valores – Participe conosco!!!

19 de Outubro de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Grupo de Cultura Organizacional orientada para Valores – Participe conosco!!!

Cultura Organizacional orientada para Valores – Discutindo o método Barrett no Linkedin –  Para participar – (clique aqui) –  Se você está interessado no tema Cultura Organizacional orientada para Valores – em...

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Fortalecendo o EU SOU. Administrando o EU TENHO.

19 de Agosto de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Fortalecendo o EU SOU. Administrando o EU TENHO.

Você é aquilo que cria internamente – o EU SOU. Você não é o que cria externamente – o EU TENHO — <<Artigo escrito por Vania Faria Sutherberry >> — Eu estava assistindo ao telejornal um dia desses e ouvi os depoimentos de...

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Espiritualidade e religiosidade nas organizações – reportagem da Revista Melhor

5 de Agosto de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Espiritualidade e religiosidade nas organizações – reportagem da Revista Melhor

<<por Renata Silva – Revista Melhor >> Saiba como as organizações podem aplicar esses dois conceitos em sua rotina, respeitando as crenças e vivências dos colaboradores.  É fato que muitas empresas já enxergam a necessidade...

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31 de Outubro de 2018by Vania Faria Sutherberry0
Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro das Empresas
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