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Equipes com alto engajamento –>> baixa procrastinação!

16 de Abril de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Equipes com alto engajamento –>> baixa procrastinação!

<< texto de Vania Faria Sutherberry >> No ambiente corporativo, a procrastinação está quase sempre relacionada ao baixo engajamento das equipes. Fatores externos como burocracia, baixa força decisória, culturas paternalistas, podem...

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David R. Hawkins – Uma vida dedicada a entender e mapear as transformações causadas pela espiritualidade

2 de Abril de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 3
David R. Hawkins – Uma vida dedicada a entender e mapear as transformações causadas pela espiritualidade

Um mestre que dedicou sua vida a estudar, pesquisar e deixar um legado através de sua própria iluminação. Nós da Evolução Humana Consultoria fomos muito inspirados por ele, quando obtivemos a clareza de qual seria a nossa missão no campo do...

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Criando uma vida dirigida por valores – uma abordagem para ativar o potencial humano – EVOLUTIONARY COACHING

2 de Abril de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Criando uma vida dirigida por valores – uma abordagem para ativar o potencial humano – EVOLUTIONARY COACHING

A obra de Richard Barrett continua crescendo e oferecendo luz, direcionamento e clareza sobre diversos conceitos que até então pareciam estar soltos em uma série de obras escritas por centenas de pensadores, estudiosos, pesquisadores e cientistas...

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Como libertar-se de crenças limitantes

13 de Novembro de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 1
Como libertar-se de crenças limitantes

Identificando suas CRENÇAS e criando a LIBERTAÇÃO por meio da Autoliderança – texto de Richard Barrett <<por Richard Barrett – Texto extraído do livro “O novo Paradígma da Liderança” >> Identificando suas...

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TEMPO É VIDA – Não Desperdice-a

2 de Setembro de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 0
TEMPO É VIDA – Não Desperdice-a

 “Estude o passado, se quiseres decifrar o presente.” – Confúcio Quem já não teve a sensação de que, por mais corrido que tenha sido o dia de trabalho, deixou de cumprir uma ou outra tarefa por absoluta falta de tempo? Quantas...

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GENEROSIDADE – uma história sobre desapego, sucesso e “fazer a diferença”

24 de Agosto de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 7
GENEROSIDADE – uma história sobre desapego, sucesso e “fazer a diferença”

  Uma abordagem sobre o “Valor Humano Generosidade” e um paralelo com o Livro do autor Adam Grant – “Dar e Receber”. —  Artigo de Vania Faria Sutherberry  — Há algum tempo comecei a observar quais eram...

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Usando a Resiliência para gerenciar reclamações dos clientes

28 de Julho de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 0
Usando a Resiliência para gerenciar reclamações dos clientes

“O fracasso fortifica os fortes.” – Antoine de Saint-Exupéry A resiliência é um conceito psicológico emprestado da física, definido como a capacidade de o indivíduo lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão...

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FOCO e PRODUTIVIDADE

15 de Maio de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 1
FOCO e PRODUTIVIDADE

— por Vania Faria Sutherberry —   “Foco é uma ferramenta essencial, é o que diferencia um especialista de um amador, um profissional de sucesso do funcionário mediano.” Daniel Goleman, ph. D. Daniel Goleman em seu último livro...

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Uma metodologia para ajudar o processo de tomada de decisão

29 de Abril de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 0

– Uma metodologia para ajudar o processo de tomada de decisão – “Nada é mais difícil, portanto mais precioso, do que ser capaz de tomar decisões.” Napoleão Bonaparte A tomada de decisão é um processo inerente à gestão do...

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Ganhar a vida ou construir uma vida?

14 de Abril de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 0

A decisão está em suas mãos. Basta escolher o que fazer! A busca pelo autoconhecimento hora ou outra bate a nossa porta. Abrir esta porta ou não é uma questão de escolha. Aliás, tudo nesta vida é uma questão de escolha, consciente ou...

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Quer conhecer um case completo de Transformação Cultural realizada a partir dos pressupostos da Metodologia do Barrett Values Centre?

9 de Abril de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 0

Se você quer saber como as empresas brasileiras estão desenvolvendo seus projetos de Cultura Organizacional utilizando a metodologia Barrett, fale com a gente! Solicite a visita de um dos nossos consultores certificados pelo Barrett Values Centre...

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Dono ou vítima – escolha de que lado você quer estar

10 de Março de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 0

Você já reparou que em geral as pessoas podem ser divididas em duas classes: donos ou vítimas? Os donos são aquelas pessoas que assumem total responsabilidade pela sua vida, seu sucesso e sua felicidade, já as vítimas vivem se escondendo atrás de...

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