<< por Vania Faria Sutherberry >> Hoje o termo alta performance de times ou equipes, liderança de alta performance ou até empresas de alta performance está super popularizado. Todos querem ser ou estar em “alta performance”. Isso é...
Continue lendoCarreira, profissão, trabalho, missão de vida, destino e vida de significado – por Vania Faria Sutherberry
A Mill Dreams Books liberou um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no BLOG da Evolução Humana – capítulo este que vale como uma pequena degustação...
Continue lendoPESQUISA DE VALORES DO BRASIL 2017 – Como anda a Cultura de Valores do Brasil
<< Por Vania Faria Sutherberry >> Esta semana foi divulgada a Pesquisa de Valores do Brasil – de acordo com a metodologia de mensuração cultural do Barrett Values Centre – modelo criado por de Richard Barrett. O tipo de...
Continue lendoLiderança Relacional e Cultura de Valores – Você pode e sua Organização também
“A Cultura de uma organização é composta pelos comportamentos das pessoas que nela trabalham, e em especial da liderança. Pois é ela quem dita o tom, ritmo e particularidades que cada organização possui.” E é por acreditar nisso que...
Continue lendoExcelentes oportunidades para ampliar os negócios de sua empresa
<< Olá, caro seguidor do nosso BLOG,>> Nós da Evolução Humana Consultoria acreditamos que a força dos bons valores no trabalho, do positivismo e determinação podem gerar grande força impulsionadora para a reconstrução do nosso...
Continue lendoFUTEBOL e LIDERANÇA – o que podemos aprender com esses dois temas
— Por Vania Faria Sutherberry — Muito se fala sobre o papel do líder nos dias atuais e sobre como eles desenvolvem suas equipes. São inúmeras as exigências nas funções de liderança, principalmente em tempos de otimização de custos e...
Continue lendoLENTES COLORIDAS – uma nova visão sobre destino e missão – release
Release – Lentes Coloridas – Autora propõe coaching sem complicação para todos em seu livro. – Vania Faria Sutherberry é a sócia fundadora da “Evolução Humana consultoria”, consultora de Desenvolvimento Humano e...
Continue lendoOrganizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. TUDO MUDA! E você?
Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. A mudança é parte contínua em processos evolutivos, seja no âmbito pessoal ou organizacional. Tudo está em contínua mudança. Ilusão pensar que não. — artigo de Vania Faria...
Continue lendoLiderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores
— Artigo de Vania Faria Sutherberry — A prática do Feedback realmente nunca sai de moda. Os tempos mudam, as tendências de desenvolvimento humano e organizacional mudam, mas a responsabilidade dos líderes de praticar Feedback e...
Continue lendoGrupo de Cultura Organizacional orientada para Valores – Participe conosco!!!
Cultura Organizacional orientada para Valores – Discutindo o método Barrett no Linkedin – Para participar – (clique aqui) – Se você está interessado no tema Cultura Organizacional orientada para Valores – em...
Continue lendoEspiritualidade e religiosidade nas organizações – reportagem da Revista Melhor
<<por Renata Silva – Revista Melhor >> Saiba como as organizações podem aplicar esses dois conceitos em sua rotina, respeitando as crenças e vivências dos colaboradores. É fato que muitas empresas já enxergam a necessidade...
Continue lendoDavid R. Hawkins – Uma vida dedicada a entender e mapear as transformações causadas pela espiritualidade
Um mestre que dedicou sua vida a estudar, pesquisar e deixar um legado através de sua própria iluminação. Nós da Evolução Humana Consultoria fomos muito inspirados por ele, quando obtivemos a clareza de qual seria a nossa missão no campo do...
Continue lendo