VERDADE, SINCERIDADE e HONESTIDADE – valores humanos que definem culturas VERDADE, SINCERIDADE e HONESTIDADE – valores que definem a qualidade das relações humanas e perpetuação de nossa espécie — Artigo de Vania Faria Sutherberry...
Continue lendoAs respostas aos medos e aos desejos variam significativamente de pessoa para pessoa, mas invariavelmente provocam efeitos externos e internos porque ativam pensamentos e comportamentos de natureza mais “instintiva” do tipo “enfrentar /...
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Neste artigo Vânia Faria explora a questão dos valores limitantes vividos dentro das organizações, que muitas vezes não são citados, mas estão lá, causando estragos e doenças graves no sistema humano da empresa, além de gerar perda de...
Continue lendoMuito se fala em planejamento de carreira, organização no trabalho, alinhamento organizacional, alinhamento de valores pessoais com a função em que se ocupa na organização, gestão do tempo, resultados, liderança, etc.. etc… E então, como estar...
Continue lendoNeste artigo Neusa Miguel trás para você, que acompanha o BLOG da Evolução Humana, sua abrangente visão sobre desenvolvimento humano, gerenciamento de talentos, diagnósticos humanos, através da ótica de quem vive neste cenário por mais de 20...
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Este é um assunto polêmico nas empresas, pois é raro encontrar alguém que assuma abertamente ser um “procrastinador…” Nesta entrevista realizada pela apresentadora Jacqueline Stéfano no programa televisivo “Nosso Programa”, transmitido pela...
Continue lendoSelecionamos para vocês a reportagem de Capa da Revista Pellegrino, publicada no mês de agosto/2011 – quando colaboramos consultivamente para a contrução deste conteúdo. Gostaríamos de compartilhar também com vocês, leitores do nosso...
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Falar de espiritualidade no âmbito organizacional ainda gera muito preconceito, distanciamento e medo nas pessoas. Você sabe explicar porque isso acontece? Neste artigo “Vania Faria” desmistifica todas as questões que envolvem este...
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Neste artigo, “Vânia Faria” explora questões dos talentos humanos que muita vezes são difíceis de serem identificados. E você, já conhece seus talentos únicos? Se ainda não os conhece, oferecemos aqui algumas questões que podem...
Continue lendoEste conteúdo foi criado pelo DailyOM e fala sobre 9 maneiras de você apoiar pessoas no processo de transformação pessoal através da ampliação de consciência. O DailyOM é uma comunidade que gera conteúdos diariamente sobre transformação pessoal...
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Neste artigo, Richard Barrett explica como é que os valores de uma pessoa refletem em seu estilo de liderança. E na medida em que a pessoa vai ampliando a consciência, vai também elevando seus valores nos 7 níveis de consciência que definem a...
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Feedback é um tema que nunca sai de moda nas empresas. Porém, muitos pensadores e praticantes de desenvolvimento humano tem divulgado um novo conceito que é o feedforward. Eu particularmente gosto muito deste conceito, justamente por sua...
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