Manter a vibração energética positiva e não dar asas ao medo ajudará bastante a manter a vibração planetária em patamares saudáveis << Por Vania Faria Sutherberry>> Como fazer? Cultivar sentimentos / valores como “compaixão”, “amor”...
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<<por Vania Faria Sutherberry >> No texto de hoje gostaria de compartilhar alguns insights que tive após encerrar uma sessão de coaching online com um coachee que estava em seu escritório na av. Paulista – local este onde ele tem...
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<< por Vania Faria Sutherberry >> A cada início de ano empresas iniciam ações para desenvolver pessoas a partir do ponto de vista de prioridades em alguns processos de gestão de pessoas, necessidades de engajamento, fortalecimento de...
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Como eliminar as incertezas e desacertos das movimentações de pessoas nas organizações. << por Vania Faria Sutherberry >> O CENÁRIO >> Um gerente de produção de uma indústria pediu demissão em um dia e já no dia seguinte sua...
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🎄Já estamos em ritmo de planejar os passos para 2020. Novas metodologias, projetos, clientes novos e parceiros de longa data cada vez mais satisfeitos – faz parte dos nossos sonhos e realizações que desejamos continuar consolidando no...
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<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...
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Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência << Por Vania Faria Sutherberry >> Ao longo de minha carreira, participei de vários projetos colaborativos, e também em minha vida pessoal. Vou contar uma história...
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Cultural Fit (Cultura Fit) – tendência ou necessidade? <<< por Vania Faria Sutherberry >>> Não é de hoje que a necessidade de fortalecer cultura organizacional nas empresas vem aumentando a cada dia. Devido às mudanças...
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<< Por Vania Faria Sutherberry >> Transformação Cultural e profissionalização na área de saúde Profissionalização somada a uma cultura forte e sustentável pode gerar resultados excepcionais para as empresas nos mais diversificados...
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Empresas Tóxicas – Cuidado – Perigo!!! Os 20 PECADOS COMPORTAMENTAIS que criam Cultura Tóxica em uma empresa – Quais são os tipos de doenças que esses pecados podem gerar dentro de uma organização? – Tema: TRANSFORMAÇÃO CULTURAL...
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<< por Vania Faria Sutherberry >> Pesquisa de Cultura ou Pesquisa de Clima? Principais aplicações e funcionalidades – confira e escolha a melhor opção para sua Organização. Na hora de contratar pesquisa para verificar como está o...
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Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar” para saber “o que” e “como” desenvolver. A EvoluçãoHumana, por meio de sua Plataforma Sistêmica “Cense”, oferece as melhores e mais completas soluções em...
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