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Consultoria para desenhar um programa que atenda as reais necessidades de Desenvolvimento de Liderança – pode seguir o modelo de competências ou o “O novo Paradguima da Liderança”, criado por Richard Barrett.
Terá como base informações já coletadas pela empresa, podendo também incorporar etapas iniciais de Assessment, Avaliação 360 graus, mapeamento cultural / valores, ou seja, o programa será totalmente customizado às necessidades da empresa.
Para quem é
Toda a liderança da Organização
Formato
Diagnóstico, etapas de mapeamento e avaliação, treinamentos, coaching, team building, dentre outras possibilidades.
Requisitos
Fazer parte da liderança da empresa.
Clientes e Parceiros
Nossa vocação é desenvolver os projetos com os olhos do cliente
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