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Um treinamento transformacional com os seguintes premissas:
• A espiritualidade hoje é comprovadamente a base para a liderança consciente do século XXI, em tempos de transformação constante.
• Os líderes precisam desenvolver um grau de autenticidade, de coerência de pensamento, palavra e ação – dentro de si mesmos primeiro, para depois passar para os outros.
• Os líderes expressam ativamente sua espiritualidade em todos os aspectos de suas vidas.
• Os valores espirituais transformam todos os aspectos da vida no mundo dos negócios e na sociedade.
• Foco em “liderar por valores” em vez de “administrar por objetivos”.
Esses valores, em ordem de prioridade, são:
1. Restaurar as pessoas á saúde integral
2. Servir os clientes com produtos e serviços de qualidade insuperável
3. Reconhecer o valor individual dos funcionários e colaboradores
4. Ganhar um lucro e retorno justo para os acionistas
5. Manter a boa cidadania/responsabilidade social como empresa.
Para quem é
Líderes e gestores com a missão de motivar e acompanhar as mudanças/transições organizacionais até a transformação cultural/espiritual de suas empresas.
A liderança através do exemplo pessoal.
Competências / Valores organizacionais
Liderança, valores, respeito, diversidade, servir, compromisso, gestão da mudança, Tranformação Cultural, resiliência.
Formato
16 horas (média profundidade) a 24 horas (alta profundidade)
Clientes e Parceiros
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