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Um workshop para empresas que se preocupam com o inicio do processo de formar lideres. Desde o inicio do processo é importante identificar competências e valores. Outros objetivos que todo aspirante para a liderança dever entender, de forma integrada:
• Compreensão do cenário atual e os desafios do líder do século XXI
• Aprender sobre o engajamento do ser/líder em todas as 4 dimensões
• Como desenvolver a Inteligência Emocional
• Liderança Situacional: consciência da maturidade dos liderados
• Autoconhecimento: Personalidade, Talentos e Inteligências Múltiplas
• Compreensão dos conceitos-chave de Empresas Feitas para Vencer e Durar
• Como ser um coach e dar e receber feedback apropriado
• Como desenhar um PDI (Plano de Desenvolvimento)
Para quem é
Novos líderes, trainees, high potentials, Profissionais de RH.
Competências / Valores organizacionais
Liderança, proatividade, autoconhecimento, comunicação.
Formato
Workshop de 16 horas
Requisitos
Pré-work de avaliações pessoais.
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