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Os jovens da geração Y estão cada vez mais assumindo posições de liderança nas Organizações. E este público possui características de personalidade distintas das gerações anteriores, que eram mais formais. Pensando nas peculiaridades deste grupo de jovens líderes criamos uma formação específica para os mesmos. Os principais objetivos deste programa são: habilitar e capacitar jovens que estão assumindo posições de liderança para entenderem seus novos papéis; aprender a gerenciar produtivamente suas habilidades multifuncionais.[/vc_column_text]
Jovens da geração Y que estão assumindo a liderança.[/vc_column_text]
Resiliência, planejamento pessoal e do tempo, criatividade & inovação, negociação, capacidade de influenciar, comunicação e desenvolvimento de pessoas.[/vc_column_text]
Flexível – 32 horas (média profundidade) – 64 horas (alta profundidade). Oferecemos flexibilidade e customização do programa, adequando o modelo ao público e cultura organizacional. Formação in company.[/vc_column_text]
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