Passo-a-passo da Liderança

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Este programa aborda os conceitos centrais da gestão de pessoas e liderança de equipes. As abordagens acontecem para o desenvolvimento dos líderes, com conceitos de liderança, ampliando a consciência para as competências mais exigidas hoje nas organizações.

Dentre os temas desenvolvidos podemos citar:
– Comunicação
– Feedback
– Negociação
– Coaching
– Recrutamento e desligamento
– Processos de gestão
– E outras competências a definir com a Empresa.

Oferecemos enorme flexibilidade para incluir conteúdos que sejam importantes para a formação desses líderes.

Para quem é

Líderes em todos os níveis hierárquicos. Ex. Diretoria, Alta e Média Gerência, Supervisores, Coordenadores e Board.

Competências / Valores organizacionais

Liderança, negociação, dar e receber feedback, comunicação, autodesenvolvimento, resiliência, comunicação assertiva, criatividade e inovação, gestão do tempo, gestão da mudança, solução de conflitos.

Formato

Seminário ou oficinas.
Se necessário, serão aplicados instrumentos de auto percepção e também poderão ser utilizadas informações coletadas pelo RH.

Requisitos

Toda e qualquer pessoa que possua função de liderança, em qualquer nível hierárquico.

Clientes e Parceiros

Nossa vocação é desenvolver os projetos com os olhos do cliente
Rádio Globo
Contmed
TVA
TSE
Toshiba
TNT Mercurio
Terral
TendTudo
Telefônica Vivo
Tavex
STJ
Shopping Sul
Santa Maria
Prosegur
Portal Shopping
Porsche Consulting
Omint
Novartis
Luigi Bertolli
Later Engenharia
Kimberly-Clark
John Deere
Iron Moutain
Hospital Santa Catarina
Hitachi
Grupo Scheffer
GEP
FPTI
FM ABC
Fapes
Embraport
Elkem
DP World
Dentsply
Cori
Convias
CHS
Cemar
Cecil S/A
Casamento Click
Casa Bella
Buriti Shopping
Borealis
Bluestar
Binário
APAS
Alstom
Allied
Allianz
Alcon
Adidas

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