Programa para Novos Líderes ou 1ª formação

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Este programa básico aborda os conceitos centrais da gestão de pessoas e liderança de equipes. Abordagem de conceitos através de vivências, dinâmicas e exposições de conteúdos.

Dentre os temas desenvolvidos podemos citar:
– Os papéis – a diferença entre gestor e líder
– Autoconhecimento
– Conhecendo a equipe
– Engajamento de equipes
– Comunicação
– Gestão de Pessoas e Equipes
– Trabalho em Times
– Comunicação e Feedback
– Gestão da Mudança
– Negociação e Solução de Conflitos
– Planejamento e Gestão do Tempo
– Foco e Produtividade
– Influência e Persuasão
– Tomada de Decisão
– Entre outros.[/vc_column_text]

[vc_column_text]Para quem é

Pessoas que irão assumir ou já se encontram recentemente em cargos/posições de liderança e que ainda não conhecem todos os conceitos sobre o papel da Liderança.[/vc_column_text]

[vc_column_text]Competências / Valores organizacionais

Liderança, comunicação assertiva, negociação, criatividade e inovação, gestão do tempo, gestão da mudança, solução de conflitos.[/vc_column_text]

[vc_column_text]Formato

Módulos de 8 a 16 horas. Oferecemos flexibilidade e customização do programa, adequando o modelo ao público e cultura organizacional. Formação in company.[/vc_column_text]

[vc_column_text]Requisitos

Toda e qualquer pessoa que possua função de liderança ou que ainda irá assumir.[/vc_column_text]

[vc_empty_space height=”2.5em”][vc_column_text]Tags: alta performance em liderança, autoconhecimento, competências, desenvolvimento, engajamento de equipes, equipes, Feedback, gestão do tempo, liderança, papel, resultados, visão[/vc_column_text][vc_empty_space height=”5em”][vc_btn title=”Solicite uma cotação sem compromisso!” color=”warning” align=”center” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.evolucaohumana.com.br%2Fnovo%2Fcotacao%2F|||”][vc_empty_space height=”5em”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]