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Uma palestra que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores – dando ênfase à importância de criar e fortalecer a cultura, para garantir um ótimo clima, engajamento e satisfação dos colaboradores, além de garantir resultados estratégicos e financeiros para organização.
Esta palestra apresenta os conceitos de:
– Cultura Organizacional
– Missão, Visão e Valores & Estratégia de Negócios (alinhamento)
– Valores Humanos e Valores Organizacionais
– O Método de Richard Barrett
– Os 7 Níveis de Consciência
– A mensuração da Cultura Organizacional
– Entropia e os valores limitantes
– Os valores positivos
– O papel da liderança na Cultura Organizacional
– Resiliência
– Os resultados financeiros e valor para os acionistas
– Fusões e Aquisições
– Nível de satisfação e engajamento dos colaboradores
– Apresentação de Cases – Empresas de sucesso.
Para quem é
Para as empresas que desejam criar uma cultura organizacional forte, baseada em valores, com colaboradores alinhados e comprometidos com a visão, missão e planejamento estratégico da empresa.
Competências / Valores organizacionais
Resiliência, flexibilidade, resultados financeiros, relacionamento interpessoal, orientação para os clientes, saúde financeira, orientação para o futuro, longevidade, futuras gerações, gestão da mudança, agentes de mudança, liderança, relacionamento interpessoal, orientação para clientes.
Formato
Palestra com opção de 2 ou 4 horas de duração.
Realizada por consultor especialista no tema e formado pelo Barrett Values Centre.
Clientes e Parceiros
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