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Um workshop que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores – dando ênfase à importância de se criar e fortalecer a cultura para garantir um ótimo clima e satisfação dos colaboradores, além de garantir resultados estratégicos e financeiros para organização.
Esta workshop apresenta os conceitos de:
– Cultura Organizacional
– Missão, Visão e Valores & Estratégia de Negócios (alinhamento)
– Valores Humanos e Valores Organizacionais
– O Método de Richard Barrett
– Os 7 Níveis de Consciência
– A mensuração da Cultura Organizacional
– Entropia e os valores limitantes
– Os valores positivos
– O papel da liderança na Cultura Organizacional
– Resiliência e empresas de sucesso
– Os resultados financeiros e valor para os acionistas
– Fusões e Aquisições
– Nível de satisfação dos colaboradores
– Apresentação de Cases de sucesso
– Exercícios e dinâmicas para identificar a visão do grupo sobre a cultura da empresa.
Para quem é
Para as empresas que desejam criar uma cultura organizacional forte, baseada em valores, com colaboradores alinhados e comprometidos com a visão, missão e planejamento estratégico da empresa.
Competências / Valores organizacionais
Resiliência, flexibilidade, gestão de mudança, change management, orientação para o futuro, longevidade, futuras gerações, agentes de mudança, liderança, Transformação Cultural, relacionamento interpessoal, orientação para clientes.
Formato
Workshop de 8 ou 16 horas.
Facilitação realizada por consultor certificado pelo Barrett Values Centre.
Clientes e Parceiros
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