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A formação de Consultores Internos é um trabalho desenvolvido em módulos, com intuito de trabalhar as competências de pessoas do RH que fazem o elo entre áreas de negócios e RH. Essas pessoas serão treinadas para melhorar a performance nos quesitos:
Atendimento ao cliente, briefing consultivo, facilitação e gestão de processos e projetos, orientação e venda consultiva.
Para quem é
Pessoas que atuam ou atuarão na função de consultor interno de RH.
Formato
4 módulos de 16 horas.
Requisitos
Necessidade de melhorar a performance individual e apoiar as áreas de negócios a alcançarem seus resultados com o apoio do RH.
Tags: cliente interno, coaching, consultor, formação, RH
Clientes e Parceiros
Nossa vocação é desenvolver os projetos com os olhos do cliente
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