Voltar para Gestão de Mudanças – Change Management
Desenvolvemos uma palestra a partir do tema Gestão da Mudança, abordando os fundamentos da metodologia de John Kotter sobre os 8 passos para gerenciamento da mudança, a necessidade da Mudança de paradigma da Liderança nos dias atuais, a metodologia de Richard Barrett sobre mudança de paradigma e aplicação na autoliderança, liderança de equipes e liderança organizacional. Esta palestra sensibiliza para o tema Gestão da Mudança e Mudanças Organizacionais, através das abordagens metodológicas mais consistentes disponíveis hoje no mercado mundial.
Para quem é
Líderes e colaboradores em geral de uma organização.
Competências / Valores organizacionais
Gestão de mudança, resiliência, adaptabilidade, engajamento, tomada de decisão, flexibilidade, change management consulting, gestão de mudança comportamental da liderança, gestão de mudança para processo organizacionais, gerenciamento da transição, foco, liderança.
Formato
Palestra de 2 horas – para público de 30, 50 ou até 100 pessoas.
Clientes e Parceiros
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