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Seminários vivenciais desenhados especialmente para esse público – Iniciando pelo mapeamento, apresentação de soluções para melhor utilização em suas posições, plano de carreira, potencialização dos talentos para alcance do “grau” de alta performance.[/vc_column_text]
Pessoas com potencial para serem desenvolvidas e preparadas para assumirem novas e/ou desafiadoras funções.[/vc_column_text]
Resiliência, planejamento pessoal e do tempo, criatividade & inovação, negociação, capacidade de influenciar, comunicação e desenvolvimento de pessoas.[/vc_column_text]
Processo de desenvolvimento, avaliações, mapeamentos, seminários e acompanhamento.[/vc_column_text]
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