Formação de Novos Líderes (Módulo I e Módulo II)

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Voltar para Liderança

Um workshop para empresas que se preocupam com o inicio do processo de formar lideres. Desde o inicio do processo é importante identificar competências e valores. Outros objetivos que todo aspirante para a liderança dever entender, de forma integrada:

• Compreensão do cenário atual e os desafios do líder do século XXI
• Aprender sobre o engajamento do ser/líder em todas as 4 dimensões
• Como desenvolver a Inteligência Emocional
• Liderança Situacional: consciência da maturidade dos liderados
• Autoconhecimento: Personalidade, Talentos e Inteligências Múltiplas
• Compreensão dos conceitos-chave de Empresas Feitas para Vencer e Durar
• Como ser um coach e dar e receber feedback apropriado
• Como desenhar um PDI (Plano de Desenvolvimento).[/vc_column_text]

[vc_column_text]Para quem é

Novos líderes, trainees, high potentials, Profissionais de RH.[/vc_column_text]

[vc_column_text]Competências / Valores organizacionais

Liderança, proatividade, autoconhecimento, comunicação.[/vc_column_text]

[vc_column_text]Formato

Workshop de 16 horas. Os módulos de 8 a 16 horas.[/vc_column_text]

[vc_column_text]Requisitos

Pré-work de avaliações pessoais[/vc_column_text]

[vc_empty_space height=”2.5em”][vc_column_text]Tags: academia de liderança, altos potenciais, Desenvolvimento de Liderança, desenvolvimento de líderes, formação de líderes, high potentials, liderança, Novos Líderes, trainees, treinamento de liderança[/vc_column_text][vc_empty_space height=”5em”][vc_btn title=”Solicite uma cotação sem compromisso!” color=”warning” align=”center” css=”.vc_custom_1520808183982{background-color: #ffffff !important;}” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.evolucaohumana.com.br%2Fnovo%2Fcotacao%2F|||”][vc_empty_space height=”5em”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1520812199439{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column]