Este programa aborda os conceitos centrais da gestão de pessoas e liderança de equipes. As abordagens acontecem para o desenvolvimento dos líderes, com conceitos de liderança, ampliando a consciência para as competências mais exigidas hoje nas organizações.
Dentre os temas desenvolvidos podemos citar: – Comunicação
– Feedback
– Negociação
– Coaching
– Recrutamento e desligamento
– Processos de gestão
– E outras competências a definir com a Empresa.
Oferecemos enorme flexibilidade para incluir conteúdos que sejam importantes para a formação desses líderes.
Para quem é
Líderes em todos os níveis hierárquicos. Ex. Diretoria, Alta e Média Gerência, Supervisores, Coordenadores e Board.
Competências / Valores organizacionais
Liderança, negociação, dar e receber feedback, comunicação, autodesenvolvimento, resiliência, comunicação assertiva, criatividade e inovação, gestão do tempo, gestão da mudança, solução de conflitos.
Formato
Seminário ou oficinas.
Se necessário, serão aplicados instrumentos de auto percepção e também poderão ser utilizadas informações coletadas pelo RH.
Requisitos
Toda e qualquer pessoa que possua função de liderança, em qualquer nível hierárquico.
Clientes e Parceiros
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