Programa para Novos Líderes ou 1ª Formação

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Este programa básico aborda os conceitos centrais da gestão de pessoas e liderança de equipes. Abordagem de conceitos através de vivências, dinâmicas e exposições de conteúdos.

Dentre os temas desenvolvidos podemos citar:
– Os papéis – a diferença entre gestor e líder
– Autoconhecimento
– Conhecendo a equipe
– Engajamento de equipes
– Comunicação
– Gestão de Pessoas e Equipes
– Trabalho em Times
– Comunicação e Feedback
– Gestão da Mudança
– Negociação e Solução de Conflitos
– Planejamento e Gestão do Tempo
– Foco e Produtividade
– Influência e Persuasão
– Tomada de Decisão
– Entre outros.

Para quem é

Pessoas que irão assumir ou já se encontram recentemente em cargos/posições de liderança e que ainda não conhecem todos os conceitos sobre o papel da Liderança.

Competências / Valores organizacionais

Liderança, comunicação assertiva, negociação, criatividade e inovação, gestão do tempo, gestão da mudança, solução de conflitos.

Formato

Módulos de 8 a 16 horas. Oferecemos flexibilidade e customização do programa, adequando o modelo ao público e cultura organizacional. Formação in company.

Requisitos

Toda e qualquer pessoa que possua função de liderança ou que ainda irá assumir.

Clientes e Parceiros

Nossa vocação é desenvolver os projetos com os olhos do cliente
Rádio Globo
Contmed
TVA
TSE
Toshiba
TNT Mercurio
Terral
TendTudo
Telefônica Vivo
Tavex
STJ
Shopping Sul
Santa Maria
Prosegur
Portal Shopping
Porsche Consulting
Omint
Novartis
Luigi Bertolli
Later Engenharia
Kimberly-Clark
John Deere
Iron Moutain
Hospital Santa Catarina
Hitachi
Grupo Scheffer
GEP
FPTI
FM ABC
Fapes
Embraport
Elkem
DP World
Dentsply
Cori
Convias
CHS
Cemar
Cecil S/A
Casamento Click
Casa Bella
Buriti Shopping
Borealis
Bluestar
Binário
APAS
Alstom
Allied
Allianz
Alcon
Adidas

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