Pesquisa de Remuneração

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Manter uma política de remuneração atrativa é essencial para atrair e reter os talentos de sua organização!
A realização de uma pesquisa de remuneração sob medida fornecerá informações fundamentais para suportar as decisões gerenciais, como:
• Conhecer com precisão o grau de competitividade das práticas de remuneração (salários, bônus, PPR, gratificações e benefícios)
• Definir política de remuneração que permita administrar a consistência interna, a competitividade externa e a eficácia motivacional deste tema em relação aos profissionais envolvidos
• Ajustar a grau de consistência interna[/vc_column_text]

[vc_column_text]Para quem é

Todos os níveis da estrutura organizacional, podendo ser enfatizada as camadas de liderança.[/vc_column_text]

[vc_column_text]Formato

Processo.[/vc_column_text]

[vc_empty_space height=”2.5em”][vc_column_text]Tags: cargos, pesquisa, remuneração[/vc_column_text][vc_empty_space height=”5em”][vc_btn title=”Solicite uma cotação sem compromisso!” color=”warning” align=”center” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.evolucaohumana.com.br%2Fnovo%2Fcotacao%2F|||”][vc_empty_space height=”5em”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1520951839879{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column]