Pesquisa de Remuneração

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Manter uma política de remuneração atrativa é essencial para atrair e reter os talentos de sua organização!
A realização de uma pesquisa de remuneração sob medida fornecerá informações fundamentais para suportar as decisões gerenciais, como:
• Conhecer com precisão o grau de competitividade das práticas de remuneração (salários, bônus, PPR, gratificações e benefícios)
• Definir política de remuneração que permita administrar a consistência interna, a competitividade externa e a eficácia motivacional deste tema em relação aos profissionais envolvidos
• Ajustar a grau de consistência interna

Para quem é

Todos os níveis da estrutura organizacional, podendo ser enfatizada as camadas de liderança.

Formato

Processo.

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Nossa vocação é desenvolver os projetos com os olhos do cliente
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