Voltar para Remuneração A REMMUNER – Pesquisa de Remuneração e Benefícios 2012 é desenvolvida e processada pela ISK Consultoria Organizacional, por meio de sua equipe de consultores especialistas em remuneração, com ampla experiência no mercado...
Continue lendoVoltar para Remuneração Focado na mudança de atitude dos profissionais envolvidos, visando consolidar uma cultura focada em resultados, que incentive e reconheça desempenhos diferenciados. Para quem é Todos os níveis da estrutura Organizacional...
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Continue lendoVoltar para Remuneração Desenvolvimento de estrutura de cargos e salários que suporte uma estratégia de remuneração eficaz, visando acompanhar a evolução e o crescimento da empresa à luz de sua missão, visão e objetivos estratégicos. A...
Continue lendoVoltar para Remuneração A descrição de cargo é um importante instrumento de gestão, pois nele estão as informações sobre as responsabilidades de um determinado cargo na estrutura da empresa, bem como o perfil do ocupante, facilitando, assim, os...
Continue lendoVoltar para Remuneração Manter uma política de remuneração atrativa é essencial para atrair e reter os talentos de sua organização! A realização de uma pesquisa de remuneração sob medida fornecerá informações fundamentais para suportar as...
Continue lendoVoltar para Remuneração A globalização, a competitividade e as evoluções tecnológicas têm exigido das empresas uma estrutura organizacional flexível, econômica, consistentes com sua missão, visão, objetivos e estratégias de negócio, para superar...
Continue lendoVoltar para Remuneração Nada afeta mais a qualidade das relações de trabalho em uma empresa que o tratamento diferenciado sem justificativa e a diversidade de soluções para problemas equivalentes ou idênticos! Para que isso não ocorra, é...
Continue lendoVoltar para Remuneração A globalização, a competitividade e as rápidas transformações tecnológicas têm exigido das empresas uma maior atenção aos seus processos de trabalho, visando buscar maior eficácia e melhores resultados! É nesse sentido...
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