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Oceano Azul e SWOT

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Enfoque comportamental da Metodologia criada por Renée Mauborgne e W. Chan Kim.

Objetivos:

Trabalhar e desenvolver com um grupo de gestores ou time, caminhos para mudanças comportamentais, valores, atingimento de metas, planejamento, "pensar fora da caixa"- inovação de novos produtos, estratégias empresariais, estratégias do RH, com criação de um plano de ação.

O que precisa ser transformado na sua organização?

Quais os pontos fortes e a “desenvolver” na sua equipe?

O que precisamos mudar? Como mudar?

Exercício usando o Mapa do “Blue Ocean” - Eliminar, Reduzir, Manter/Elevar e Criar.

Exercício usando a Matriz SWOT - Pontos fortes e fracos, as oportunidades e ameaças – Ponto de Equilíbrio.

Entrega: Relatório consultivo com tabulação, análises consultivas e plano de ação.

Público

Gestores e/ou times.

Competência - Valor associado

Liderança, comunicação assertiva, negociação, criatividade e inovação, gestão do tempo, gestão da mudança, solução de conflitos, inovação, planejamento, trabalho em equipe.

Formato

World Café, Focus Group, Metaplan, Oficinas e ou Dinâmicas em grupo

Tags

accountability adaptabilidade agentes de mudança agilidade change management change plan comunicação assertiva cooperação criatividade e inovação equipe de alta performance flexibilidade gestão da mudança inovação planejamento solução de conflitos tomada de decisão trabalho em equipes

Cense Sistemas para RH

A Plataforma Cense foi desenvolvida pela Evolução Humana Consultoria, utilizando conceitos inovadores e tecnologia de ponta, a fim de proporcionar serviços e soluções completas em Pesquisas e Avaliações para as Organizações.