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Processos de Formação de Líderes

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Consultoria para desenhar um programa que atenda as reais necessidades de desenvolvimento da Liderança - pode seguir o modelo de competências da Organização com metodologias "O novo Paradigma da Liderança", criado por Richard Barrett; "Pipeline da Liderança" de Ram Charan; Os 5 Desafios das Equipes de Patrick Lencioni . Terá como base informações coletadas pela empresa, podendo também incorporar etapas iniciais de autoconhecimento, ou seja, o programa será totalmente customizado às necessidades da empresa.

Público

Líderes e futuro líderes

Competênica - Valor associado

pipeline da liderança, liderança integral, liderança por valores, novo paradigma da liderança, programa de liderança, processo de desenvolvimento de liderança

Formato

Diagnóstico, etapas de mapeamento e avaliação, treinamentos, coaching, team building, dentre outras possibilidades.

Workshops - Duração 3 a 4 horas por tema online.

Workshops presenciais ou mistos/híbridos - 8 a 16 horas.

Workshops mistos - 6 horas online e 8 horas presenciais.

Modular/Etapas

Requisitos

Fazer parte da liderança da empresa ou futuro líder de sua organização

Tags

accountability adaptabilidade agentes de mudança agilidade alinhamento aprendizagem contínua autoconhecimento autodesenvolvimento competências da liderança comprometimento comunicação assertiva confiança cooperação criatividade e inovação desenvolvimento de líderes equipe de alta performance fortalecimento da cultura

Cense Sistemas para RH

A Plataforma Cense foi desenvolvida pela Evolução Humana Consultoria, utilizando conceitos inovadores e tecnologia de ponta, a fim de proporcionar serviços e soluções completas em Pesquisas e Avaliações para as Organizações.