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Consultoria em Cultura de Felicidade Corporativa

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Você sabe como os níveis de felicidade no trabalho impactam a performance do seu negócio?

Mais do que competências e habilidades, o nível de satisfação e bem-estar dos colaboradores também são indicadores importantes de desempenho nas organizações.

É comprovado que pessoas felizes produzem mais e melhor, potencializando os resultados com um ambiente de trabalho positivo.

Os desafios das organizações são crescentes, considerando que:

- O Brasil é o país mais ansioso do mundo e o segundo mais depressivo, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS);

- Acima de 70% da população (economicamente ativa) sofre com os sintomas físicos do estresse crônico (segundo ISMA-BR).

- Os gastos decorrentes de afastamento, absenteísmo, presenteísmo, turnover e desengajamento têm pesado no bolso das empresas.

Focar no bem-estar corporativo passou a ser estratégico e crucial para sustentabilidade dos negócios.

Empresas que abraçam a felicidade e o bem-estar como estratégia de negócios, chegam a obter:

+31% Produtividade (Greenberg & Arawaka)

+44% Retenção (Gallup)

-66% Ausências por doença (Forbes)

-55% Turnover (Forbes)

A felicidade no trabalho é um assunto que vem ganhando relevância no mercado, pois o cenário tem demonstrado cada vez mais que, as pessoas têm buscado se vincular a empresas que estejam alinhadas a seus valores pessoais e nas quais possam viver suas potencialidades e habilidades.

“100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios.” (Simon Sinek)

Nossa Consultoria em Cultura de Felicidade Corporativa tem por objetivo promover a felicidade para liderança positiva e colaboradores, com ganhos de engajamento, inovação e performance (ser humano como centro do processo).

Nosso processo acontece em 3 passos:

  1. Diagnóstico dos níveis de felicidade no trabalho
  2. Elaboração completa do Plano de Felicidade Corporativa (incluindo soluções educacionais)
  3. Painel de indicadores e monitoramento

Conheça nossos serviços de Consultoria em Cultura de Felicidade Corporativa e como podemos ajudar a sua organização a elevar os níveis de felicidade no trabalho, melhorando a performance de seu negócio.

Público

Para colaboradores em processo de desenvolvimento profissional, participantes de Plano de Sucessão, Processos de Coaching, Trabalho em Times, etc.

Pessoas que procuram melhorar a autopercepção e fortalecimento das competências comportamentais que envolvem a sua qualidade de vida.

Competência - Valor associado

utoestima, confiança, assertividade, motivação, autodesenvolvimento, resiliência, protagonismo, adaptabilidade, comprometimento, cooperação, criatividade, desenvolvimento, flexibilidade, vida saudável, sustentabilidade, reciclagem, foco, qualidade de vida.

Formato

Os trabalhos em grupo podem ser realizados e modelados como programas de acordo com as necessidades da sua organização – tanto em formato e duração. 

Requisitos

Pessoas interessadas em mudar comportamentos para atingir metas e objetivos que envolvam qualidade de vida.

Tags

adaptabilidade agentes de mudança ambiente motivador aprendizagem contínua comprometimento confiança criatividade criatividade e inovação cultura desenvolvimento emoções equilíbrio escuta ativa flexibilidade foco gestão de mudanças inovação inteligência emocional mudanças comportamentais pensamento criativo planejamento protagonismo qualidade de vida relacionamento interpessoal resiliência valores valores humanos valores positivos vida saudável

Cense Sistemas para RH

A Plataforma Cense foi desenvolvida pela Evolução Humana Consultoria, utilizando conceitos inovadores e tecnologia de ponta, a fim de proporcionar serviços e soluções completas em Pesquisas e Avaliações para as Organizações.