Criando uma Cultura de Diversidade e Inclusão
Objetivo: Promover a compreensão e importância da diversidade e inclusão em práticas do dia a dia da empresa.
Foi pensando nestas questões que a Evolução Humana desenvolveu um processo consultivo para preparação de lideranças, responsáveis por tomadas de decisões, RH e agentes multiplicadores sobre o Tema – “CRIANDO UMA CULTURA DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO" na sua Organização.
Este processo é facilitado por consultores especialistas em metodologias que permitam, de forma online, ampliar a consciência para o tema e investigar formas de iniciar o processo de Transformação e Fortalecimento da Cultura de Diversidade e Inclusão.
Formato: Processo formatado em 4 Workshops de 3 horas.
Módulo 1 - Diagnóstico sobre o grau consciência da organização no tema, conceitos e ações afirmativas.
Módulo 2 - Promoção e políticas da diversidade com dinâmicas práticas.
Módulo 3 - Fortalecendo a cultura de inclusão. Sentimento de pertencimento e respeito. Atividades práticas.
Módulo 4 - Inclusão e Diversidade - Responsabilidades compartilhadas. Quais são os desafios da diversidade e da cultura inclusiva? Criação de plano de ação para transformação e criação da visão futura da organização.
Duração final: 12 horas - online.
Público
Líderes - responsáveis por pessoas e tomadas de decisões, RH, times e/ou agentes multiplicadores da cultura.
Formato
Processo formatado em 4 Workshops de 3 horas. É possível customizar, de acordo com as necessidades da Organização.
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