Avaliação por valores
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Processo de identificação e análise da cultura atual da empresa. Realizado através de instrumentos que permitem mapear como anda a Cultura da empresa, a partir da visão dos Valores vividos na Organização.
Esse processo é utilizado como diagnóstico profundo sobre questões da Cultura, Pontos fortes e que devem ser mantidos. São identificados também os valores tóxicos da cultura e que geram entropia. Acompanha uma análise e orientações para mudança.
Público
Preferencialmente todos os funcionários da empresa participam do processo
Formato
Diagnóstico inicial, aplicação de instrumentos e/ou entrevistas, apresentação dos resultados.