Avaliação por valores
Processo de identificação e análise da cultura atual da empresa. Realizado através de instrumentos que permitem mapear como anda a Cultura da empresa, a partir da visão dos Valores vividos na Organização. Esse processo é utilizado como diagnóstico profundo sobre questões da Cultura, Pontos fortes e que devem ser mantidos. São identificados também os valores tóxicos da cultura e que geram entropia. Acompanha uma análise e orientações para mudança.
Público
Preferencialmente todos os funcionários da empresa participam do processo
Formato
Diagnóstico inicial, aplicação de instrumentos e/ou entrevistas, focus group e apresentação dos resultados.
Duração:
Pesquisa - 7 dias.
Encontros online - 4, 6 ou 8 horas.
Presencial - 8 a 16 horas.
Mista: 6 horas online e 8 horas presenciais.