Coaching para o RH

Coaching é um processo estruturado onde há uma parceria entre um profissional especializado (coach) e o cliente (coachee) para que este atinja seus objetivos, desenvolva suas competências, viva seus valores e alcance o máximo de seu potencial.

O coaching contribui para a expansão da consciência, mostra novas opções para resolver problemas e conduz às mudanças. Funciona através de métodos, ferramentas e técnicas específicas aplicadas durante o encontro do coach com o coachee.

É uma ferramenta que ajuda na definição de objetivos e metas, deixando-os claros, tangíveis e com estratégias que nortearão a realização dos mesmos. 

O Coaching para RH é voltado para o público corporativo. Esse processo trabalha a competência "Coaching" das pessoas que atuam no RH e que precisam atuar como Coaches diariamente em suas funções, a cada contato que tenha pessoas de diversas áreas. Trabalha a questão de otimização do tempo, em contatos breves, para tornar essas intervenções produtivas e eficazes. Trabalha os conceitos do Coaching, feedback, plano de ação, em sessões rápidas e não estruturadas.

A Evolução Humana aplica um conjunto de técnicas diferenciadas e integradas, cuja abordagem sistêmica garante uma grande eficácia ao processo de coaching, com aplicações nos campos pessoal, relacional e profissional.

“O Coaching consiste em liberar o potencial de uma pessoa para incrementar ao máximo o seu desempenho. Consiste em ajudar-lhe a aprender em vez de lhe ensinar”. John Withmore – Livro Coaching for Performance.