Confiança
“A ausência de CONFIANÇA é uma das principais armadilhas na construção de um time de sucesso.” Patrick Lencioni
Este treinamento foi desenvolvido para Empresas, integração de equipes ou departamentos, que estão com dificuldades de relações interpessoais, conflitos e atingir metas. Baseado na Metodologia de Patrick Lencioni.
Programa
Pré Work – Pesquisa para Avaliação da Equipe
Os ciclos da confiança
Comportamentos que geram confiança. Confiança na prática
Limitadores da confiança
Relações de Confiança
Exercício: Construindo meu mapa de confiança
Cultura da Confiança. Como implantar?
Dinâmica prática (customizada)
Plano de Ação e compromissos
Vídeos e indicação de livros.
Formato
Workshop/treinamento/oficina - Duração: 3 a 6 horas online.
Presencial: 8 horas.
Palestra: 1 a 2 horas.
Tags
accountability adaptabilidade agentes de mudança agilidade alinhamento ambiente motivador aprendizagem contínua assertividade autoconhecimento autodesenvolvimento competências da liderança comprometimento comunicação assertiva confiança cooperação cultura organizacional desenvolvimento de líderes emoções equilíbrio equipe de alta performance ética flexibilidade fortalecimento da cultura inteligência emocional liderança mapeamento dos valores mudanças comportamentais palestra prática da liderança processos de mudanças protagonismo resolução de conflitos solução de conflitos solução de problemas trabalho em equipes trabalho em times valores éticos valores positivosServiços relacionados
Academia de Liderança
- Programa de Desenvolvimento da Liderança (Desenvolvido para Alta e Média Gestão)
- Liderança Situacional
- Formação de Novos Líderes
- Liderança Integral - Metodologia Richard Barrett
- Programa para Novos Líderes ou 1ª Formação
- Desenvolvendo as Competências de Liderança
- De Gerente a Líder - A transição necessária para alcançar alta performance
- Passo-a-passo da Liderança
- Liderança para Jovens
- Desenvolvimento de Talentos
- Liderança Servidora: Metodologia James Hunter e Robert Greenleaf
- A Arte de Liderança Espiritualizada: Desenvolvendo uma Cultura Espiritualizada nas Empresas
- Formação de Novos Líderes (Módulo I e Módulo II)
- O Líder Servidor (Palestra)
- A nova postura da Liderança do Século XXI
Negociação e vendas
Change Management (mudanças organizacionais)
Estratégia e Visão sistêmica
Cultura de Valores Organizacionais
Comunicação e Endomarketing
- Comunicação em Público (verbal e oratória)
- Técnicas de Feedback
- Feedback e Feedforward
- Comunicação Assertiva
- Técnicas de Apresentação
- Comunicação Eficaz para Executivos
- Endomarketing - Campanha publicitária para projetos de Cultura Organizacional
- Endomarketing - Campanha para engajamento de colaboradores