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Desenvolvendo as Competências de Liderança

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Programa que atua especificamente no desenvolvimento das competências de liderança e nos comportamentos desejáveis, tais como: 

- Coaching

- Feedback

- Comunicação

- Negociação

- Criatividade e Inovação

- Gestão do Tempo

- Resiliência

- Orientação para o Cliente (interno e externo)

- Gestão da Mudança

- Relacionamento Interpessoal

- Gestão de Conflitos

- E outras competências que foram necessárias para alcance de alta performance.

Público

Líderes em todos os níveis hierárquicos.

Ex. Supervisores, Coordenadores, média e alta Gerência, Diretoria, etc.

Competência - Valor associado

Liderança, comunicação assertiva, negociação, criatividade e inovação, gestão do tempo, gestão da mudança, solução de conflitos.

Formato

Módulos de 8 a 16 horas.

Formação in company.

Escolha dos temas de acordo com principais necessidades detectadas em diagnósticos internos (pesquisa de clima, avaliação de desempenho ou Assessment por competências).

Oferecemos flexibilidade e customização do programa, adequando o modelo ao público e cultura da empresa.

Requisitos

Trabalho desenvolvido para líderes e futuro líderes, em qualquer nível hierárquico.

Tags

adaptabilidade alinhamento aprendizagem contínua assertividade assessment autoconhecimento avaliação de potencial coaching comprometimento comunicação assertiva cooperação criatividade criatividade e inovação desenvolvimento desenvolvimento de líderes escuta ativa estratégia de negócios ética flexibilidade foco fortalecimento gestão de mudanças gestão do tempo inovação liderança mapeamento mudanças comportamentais PDI pensamento criativo planejamento plano de ação protagonismo relacionamento interpessoal resiliência solução de conflitos solução de problemas tomada de decisão trabalho em equipes transparência valores valores humanos

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