Desenvolvimento de Talentos
Um workshop para empresas que se preocupam no desenvolvimento dos diversos talentos encontrados na empresa. Desde o inicio do processo é importante identificar as competências e valores já existentes e quais habilidades poderão ser desenvolvidas.
Treinamentos vivenciais desenhados especialmente para esse público:
- Iniciando pelo mapeamento das competências e valores pessoais,
- Apresentação de soluções para melhor utilização de suas competências nos cargos que exerce atualmente,
- Plano de Desenvolvimento Individual - PDI,
- Potencialização dos talentos/habilidades para alcance do “grau” de alta performance.
Público
Pessoas com potencial para serem desenvolvidas e preparadas para assumirem novas e/ou desafiadoras funções.
Competência - Valor associado
Resiliência, planejamento pessoal e do tempo, criatividade & inovação, negociação, capacidade de influenciar, comunicação e desenvolvimento de pessoas.
Formato
Processo de desenvolvimento, avaliações, mapeamentos, treinamentos e acompanhamentos.
Tags
adaptabilidade alinhamento assessment autoconhecimento avaliação de potencial comprometimento criatividade desenvolvimento de líderes flexibilidade foco fortalecimento da cultura inovação mapeamento mapeamento dos valores mudança organizacional mudanças comportamentais PDI planejamento plano de ação plano de sucessão protagonismo resiliência solução de problemas tomada de decisão trabalho em times transparência valor organizacional valores positivosServiços relacionados
Academia de Liderança
- Programa de Desenvolvimento da Liderança (Desenvolvido para Alta e Média Gestão)
- Formação de Novos Líderes
- Liderança Integral - Metodologia Richard Barrett
- Programa para Novos Líderes ou 1ª Formação
- Desenvolvendo as Competências de Liderança
- De Gerente a Líder - A transição necessária para alcançar alta performance
- Passo-a-passo da Liderança
- Liderança para Geração Y / Millennials
- Desenvolvimento de Talentos
- Liderança Servidora: Metodologia James Hunter
- A Arte de Liderança Espiritualizada: Desenvolvendo uma Cultura Espiritualizada nas Empresas
- Formação de Novos Líderes (Módulo I e Módulo II)
- O Líder Servidor (Palestra)
- A nova postura da Liderança do Século XXI
Negociação e vendas
Change Management (mudanças organizacionais)
Estratégia e Visão sistêmica
Cultura de Valores Organizacionais
Comunicação e Endomarketing
- Comunicação em Público (verbal e oratória)
- Técnicas de Feedback
- Feedback e Feedforward
- Comunicação Assertiva
- Técnicas de Apresentação
- Comunicação Eficaz para Executivos
- Endomarketing - Campanha publicitária para projetos de Cultura Organizacional
- Endomarketing - Campanhas publicitária online e offline
- Endomarketing - Vídeos institucionais
- Endomarketing - Campanha para engajamento de colaboradores