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Ética

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Objetivos: Aprofundar o conhecimento sobre ética e favorecer a conscientização sobre a importância da prática do comportamento ético no contexto da Empresa.

Programa: . As fontes da moral e da ética . Principais correntes . Debates atuais . Repensando a ética na atualidade . Valores e crenças por detrás dos comportamentos. Reflexões: Quais comportamentos éticos precisamos desenvolver? Quais dificuldades encontramos atualmente na prática e disseminação de uma cultura mais ética na Empresa? Que soluções entendemos como possíveis e factíveis para de fato minimizarmos as barreiras e contribuirmos com a disseminação da ética na Empresa? Que sugestões práticas podemos dar para que a ética seja mais vivenciada na Empresa?

Público

Público: Diversos. Líderes, Colaboradores e/ou Times.

Competênica - Valor associado

ética, equilíbrio, bom senso, valor, relacionamento interpessoal, trabalho em time, respeito, honestidade, confiança

Formato

Oficina - Duração 2 a 3 horas online.

Workshop - Duração: 4 a 8 horas.

Palestra de Sensibilização - 1 a 2 horas. 

Tags

accountability adaptabilidade agentes de mudança agilidade alinhamento ambiente motivador aprendizagem contínua assertividade assessment autoconhecimento autodesenvolvimento avaliação de potencial coaching competências da liderança comunicação assertiva confiança cooperação criatividade cultura cultura organizacional desenvolvimento desenvolvimento de líderes diagnóstico de cultura/valores equilíbrio equipe de alta performance escuta ativa ética foco fortalecimento da cultura fusões e aquisições gestão de mudanças Indicadores inteligência emocional liderança mapeamento dos valores mudança organizacional mudanças comportamentais palestra plano de ação prática da liderança processos de mudanças protagonismo qualidade de vida relacionamento interpessoal resiliência resistência às mudanças resolução de conflitos Richard Barrett solução de conflitos solução de problemas sustentabilidade tomada de decisão trabalho em equipes trabalho em times transformação cultural transparência valor organizacional valores valores éticos valores humanos valores positivos

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