Liderança para Jovens

Os jovens (nova geração), estão cada vez mais assumindo posições de liderança nas organizações. Esses profissionais necessitam de um novo tipo de liderança preparada para lidar com um mundo em transformação (BANI X VUCA). 

E este público possui características de personalidade distintas das gerações anteriores, que eram mais formais. Pensando nas peculiaridades deste grupo de jovens líderes criamos uma formação específica para os mesmos. 

Os principais objetivos deste programa são:

- Entender aspectos específicos de liderança das gerações anteriores e da atual

- Como dar feedback para jovens?

- Como engajar/motivar esses profissionais?

Programa:

Aprendendo a lidar com as gerações:

- Reconhecer diferenças e pontos fortes

- Compartilhar conhecimento e experiências

- Flexibilidade e Adaptação ao novo

- Foco e Engajamento

- Reuniões rápidas e assertivas

- Tomada de decisões

- Learning Agility:

• Se envolver em situações novas e ampliar suas experiências
• Ter curiosidade, ter insights e ampliar perspectivas
• Buscar feedback e fazer reflexões para incorporar as lições aprendidas
• Acessar aprendizados de experiências passadas para enfrentar com destreza novos desafios.

- Feedback constante e frequente