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Palestra de Cultura Organizacional Orientada para Valores

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Uma palestra que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de criar e fortalecer a cultura, para garantir um ótimo clima, engajamento e satisfação dos colaboradores, além de garantir resultados estratégicos e financeiros para organização.

Esta palestra apresenta os conceitos de:

- Cultura Organizacional

- Missão, Visão e Valores & Estratégia de Negócios (alinhamento)

- Valores Humanos e Valores Organizacionais

- O Método de Richard Barrett

- Os 7 Níveis de Consciência

- A mensuração da Cultura Organizacional

- Entropia e os valores limitantes

- Os valores positivos

- O papel da liderança na Cultura Organizacional

- Resiliência

- Os resultados financeiros e valor para os acionistas

- Fusões e Aquisições

- Nível de satisfação e engajamento dos colaboradores

- Apresentação de Cases - Empresas de sucesso.

Público

Para as empresas que desejam criar uma cultura organizacional forte, baseada em valores, com colaboradores alinhados e comprometidos com a visão, missão e planejamento estratégico da empresa.

Competênica - Valor associado

Resiliência, flexibilidade, resultados financeiros, relacionamento interpessoal, orientação para os clientes, saúde financeira, orientação para o futuro, longevidade, futuras gerações, gestão da mudança, agentes de mudança, liderança, relacionamento interpessoal, orientação para clientes.

Formato

Palestra com opção de 2 ou 4 horas de duração.

Realizada por consultor especialista no tema e formado pelo Barrett Values Centre.

Tags

alinhamento cultura cultura organizacional diagnóstico de cultura/valores entropia fortalecimento da cultura mapeamento marco filosófico método barrett missão, visão e valores mudança organizacional mudanças comportamentais palestra processos de mudanças transformação cultural valor organizacional valores valores humanos valores positivos

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