Workshop Fortalecimento dos Valores Organizacionais
Desenvolvemos workshops customizados para alinhamento e fortalecimento da Cultura Organizacional a partir dos Valores Organizacionais, com técnicas e vivências que proporcionará aos participantes, compreensão e práticas dos comportamentos desejáveis e necessários para fortalecimento dos valores declarados pela Empresa.
Para cada Valor Organizacional desenvolvemos um workshop.
Programa:
- Conceitos e práticas dos valores
- Sensibilização, engajamento e protagonismo
- Comportamentos desejáveis e outros que precisam ser desencorajados/mudados
- Como praticá-los na sua empresa (dinâmicas e vivências).
Público
Toda liderança, agentes de mudança, todos os colaboradores.
Competência - Valor associado
Fortalecimento da cultura, valores humanos, cultura resiliente, coesão do grupo, alinhamento cultural, valores organizacionais, transformação cultural, engajamento, motivação, clima, mudança comportamental, orientação para resultados, liderança, flexibilidade, cultura de valores, relacionamento interpessoal, orientação para clientes, transparência, adaptabilidade, protagonismo.
Formato
Os trabalhos em grupo podem ser realizados em formatos de:
- Workshops: 8 ou 16 horas
- Módulos (em formato de academia de liderança): 8 horas cada tema.
Obs.: Oferecemos flexibilidade e customização do programa, customizado em workshops de acordo com necessidade da Organização.
Formação in company.
Tags
alinhamento cultura cultura organizacional desenvolvimento de líderes fortalecimento da cultura fusão das culturas gestão de mudanças mudança organizacional mudanças comportamentais processos de mudanças transformação cultural valor organizacional valores valores humanos valores positivosServiços relacionados
Academia de Liderança
- Programa de Desenvolvimento da Liderança (Desenvolvido para Alta e Média Gestão)
- Formação de Novos Líderes
- Liderança Integral - Metodologia Richard Barrett
- Programa para Novos Líderes ou 1ª Formação
- Desenvolvendo as Competências de Liderança
- De Gerente a Líder - A transição necessária para alcançar alta performance
- Passo-a-passo da Liderança
- Liderança para Geração Y / Millennials
- Desenvolvimento de Talentos
- Liderança Servidora: Metodologia James Hunter
- A Arte de Liderança Espiritualizada: Desenvolvendo uma Cultura Espiritualizada nas Empresas
- Formação de Novos Líderes (Módulo I e Módulo II)
- O Líder Servidor (Palestra)
- A nova postura da Liderança do Século XXI
Negociação e vendas
- Técnicas de Negociação
- Negociação
- O Papel do Negociador no Futuro
- Venda Sistêmica© - em parceria com Iluminatta Brasil
- Vendas de Valor Agregado
- Criando Atitudes Vencedoras para Venda
- Negociação Avançada
- Gestão do Departamento Comercial e Vendas
- Gestão do Departamento de Pós-vendas
- Vendas Diretas
- Gestão de Território
- Merchandising
Change Management (mudanças organizacionais)
Estratégia e Visão sistêmica
Cultura de Valores Organizacionais
Comunicação e Endomarketing
- Comunicação em Público (verbal e oratória)
- Técnicas de Feedback
- Feedback e Feedforward
- Comunicação Assertiva
- Técnicas de Apresentação
- Comunicação Eficaz para Executivos
- Endomarketing - Campanha publicitária para projetos de Cultura Organizacional
- Endomarketing - Campanhas publicitária online e offline
- Endomarketing - Vídeos institucionais
- Endomarketing - Campanha para engajamento de colaboradores